M-KOPA

# Brief de diseño: Pop vibrante (con Limpio empresarial)

Fondos de marca de alta saturación a sangre completa, tipografía display gruesa extragrande y botones de alto contraste, habituales en herramientas para creadores y apps de consumo.

## Tokens de Diseño

```css
:root {
  --background: #3cb043;
  --surface: #ffffff;
  --foreground: #ffffff;
  --muted-foreground: #e8f6e8;
  --accent: #1f8a32;
  --radius: 8px;
  --font-heading: "Inter", ui-sans-serif, system-ui, sans-serif;
  --font-body: "Inter", ui-sans-serif, system-ui, sans-serif;
}
```

Proporción de área de color: Fondo #3CB043 (~62%) · Superficie #FFFFFF (~16%) · Texto #FFFFFF (~10%) · Texto secundario #E8F6E8 (~7%) · Acento #1F8A32 (~5%). El fondo y la superficie dominan el lienzo; reserva el color de acento para los botones principales y estados activos.

## Estructura de Diseño y Conversión

- Diseño hero: Texto y visual dividido
- Navegación: Barra superior completa
- Tema y densidad: Claro · Equilibrado
- Radio de borde y elevación: Radio medio; usar sombras de elevación para separar capas
- Medio visual principal: Fotografía / Video real
- CTA de conversión: Empezar gratis / Registrarse · La barra de confianza usa Avatares y testimonios
- Gancho del titular: Alivio de dolor y reemplazo
- Notas de distribución espacial: Estructura hero texto y visual dividido combinada con CTA de empezar gratis / registrarse y avatares y testimonios.
- Resumen visual: Pop vibrante (lienzo claro, densidad equilibrado) con diseño texto y visual dividido y visuales de fotografía / video real.

## Evitar

- Paletas grises corporativas apagadas
- Texto de cuerpo diminuto y de bajo contraste
- Tablas empresariales excesivamente formales

Implementa la interfaz siguiendo los tokens de diseño y especificaciones anteriores: usa solo estas variables de color y reserva el color de acento estrictamente para acciones principales y estados activos. Adopta únicamente este estilo visual; nunca copies el nombre de marca, logotipo, textos o imágenes de ningún producto de referencia.