Productos

Planday

Usa IALíder consolidado

Make your next shift more predictable.

planday.com RR. HH. y Empleo / Software de Recursos Humanos (RR. HH.) y Nómina

Evaluación IA
Escritorio
Móvil
Visitas al mes
921.3K
Baja9.4%vs. mes anteriorsept 2026
Ingresos publicados
No divulgado
Aún sin evidencia de ingresos públicos
Precio de entrada
$2.99/mes
Más económico que el 82% de sus paresMediana del nicho $10/mes
Creadores
No vinculado
Sin creadores verificados
Lanzamiento
hace 12 a
2014-05-23 · Est.

Tráfico

Visitas al mesDatos hasta sept 2026 · oct 2026 pending
Eventos18 cambios

Acciones de marketing

Lanzamientos, búsqueda y contenido, referencias, promos

Fuentes de tráfico

sept 2026

Desglose de tráfico

Canales

  • Directo72%
  • Búsqueda orgánica11%
  • Correo6%
  • Referencias5%
  • Otros7%

Países

  • Reino Unido32%
  • Noruega23%
  • Suecia16%
  • Dinamarca11%
  • Alemania8%

Buscar

Autoridad de dominio —Dominio registrado 2004-05-28

Palabra claveVolumen mensual
planday14.6K
plan day1,560
planday login1,120
plan day login370
planday norge—

Datos de tráfico: Vaneform

Precios

Starter
$2.99/mes
Min. 5 users
Plus
$4.49/mes
Min. 10 users
Pro
Contactar ventas

Prueba: Sign up for your free, no strings attached, 30-day trial. · 2 paid tiers ($2.99–$4.49) · Enterprise custom tier · Observed 2026-11-03 · Página de precios

Precio de entrada $2.99/mes, Más económico que el 82% de sus pares; “Software de Recursos Humanos (RR. HH.) y Nómina” tiene una mediana de $10/mes.Ver benchmark de precios

Páginas y cambios

Rastreado desde 2014-05-23

Páginas clave

Capturas semanales

Cambios

  1. 1 nov · hace 13 d

    Titular principal de inicio (H1) cambiado a “Make your next shift more predictable.”Posicionamiento

    Achieve more by uncomplicating workforce management→Make your next shift more predictable.

  2. 1 nov · hace 13 d

    Tecnología adoptada: Amazon SESFunciones

    —→Amazon SES

  3. 1 nov · hace 13 d

    Tecnología adoptada: Amazon Web ServicesFunciones

    —→Amazon Web Services

  4. 1 nov · hace 13 d

    Tecnología eliminada: AzureFunciones

    Azure→—

  5. 1 nov · hace 13 d

    Tecnología adoptada: BootstrapFunciones

    —→Bootstrap

  6. 1 nov · hace 13 d

    Tecnología eliminada: Builder.ioFunciones

    Builder.io→—

Diseño

Análisis visual de primera pantalla y CSS :root

Limpio empresarial (lienzo claro, densidad equilibrado) con diseño título sobre captura grande y visuales de demo interactiva en hero.

Vista previa · clic para ampliar

First-screen pitch & conversion flow

“Make your next shift more predictable.”

Estructura hero título sobre captura grande combinada con CTA de empezar gratis / registrarse y avatares y testimonios.

Conversion path: Título sobre captura grande + Demo interactiva en hero → Empezar gratis / Registrarse · Trust bar: Avatares y testimonios

Paleta · clic para copiar

Puntaje de diseño 5-D6.7 / 10
Tipografía
7.0
Color y contraste
7.0
Diseño y espaciado
7.0
Detalle y acabado
7.0
Distinción
5.0

Estructura

Fuentes
Lato
Visual principal
Demo interactiva en hero
Prueba social
Avatares y testimonios
Navegación
Barra superior completa
Tema y densidad
Claro · Equilibrado
Bordes y profundidad
Radio grande · Con sombra
Ver brief de diseño IA completo (incluye variables CSS :root y reglas)Solo tokens de estilo; nunca copies marcas, logos, textos ni imágenes
# Brief de diseño: Limpio empresarial (con Monocromo minimalista)

Paleta confiable anclada en azul, cuadrículas estructuradas y muros destacados de logotipos de clientes.

## Tokens de Diseño

```css
:root {
  --background: #ffffff;
  --surface: #b2b2b2;
  --foreground: #252b30;
  --muted-foreground: #60666a;
  --accent: #1b9acb;
  --radius: 16px;
  --font-heading: "Lato", ui-sans-serif, system-ui, sans-serif;
  --font-body: "Lato", ui-sans-serif, system-ui, sans-serif;
}
```

Proporción de área de color: Fondo #FFFFFF (~57%) · Superficie #B2B2B2 (~29%) · Texto #252B30 (~4%) · Texto secundario #60666A (~3%) · Acento #1B9ACB (~7%). El fondo y la superficie dominan el lienzo; reserva el color de acento para los botones principales y estados activos.

## Estructura de Diseño y Conversión

- Diseño hero: Título sobre captura grande
- Navegación: Barra superior completa
- Tema y densidad: Claro · Equilibrado
- Radio de borde y elevación: Radio grande; usar sombras de elevación para separar capas
- Medio visual principal: Demo interactiva en hero
- CTA de conversión: Empezar gratis / Registrarse · La barra de confianza usa Avatares y testimonios
- Gancho del titular: Alivio de dolor y reemplazo
- Componentes hero: Captura de producto grande en el hero, Herramienta interactiva en el hero, Franja de métricas
- Notas de distribución espacial: Estructura hero título sobre captura grande combinada con CTA de empezar gratis / registrarse y avatares y testimonios.
- Resumen visual: Limpio empresarial (lienzo claro, densidad equilibrado) con diseño título sobre captura grande y visuales de demo interactiva en hero.

## Evitar

- Patrones de navegación experimentales
- Fuentes decorativas de baja legibilidad
- Novedad visual que oculta la propuesta de valor

Implementa la interfaz siguiendo los tokens de diseño y especificaciones anteriores: usa solo estas variables de color y reserva el color de acento estrictamente para acciones principales y estados activos. Adopta únicamente este estilo visual; nunca copies el nombre de marca, logotipo, textos o imágenes de ningún producto de referencia.

Preguntas y datos

¿Cuánto cuesta Planday? (Precios y planes)
Starter: $2.99/mes; Plus: $4.49/mes; Pro: Contactar ventas. Observado el 2026-11-03. Consulta la fuente para conocer las condiciones de cobro, los límites de uso y los impuestos vigentes.Fuente
¿Cuánto tráfico web recibe Planday?
Vaneform estima 921.3K visitas en 2026-09. Incluyen visitas repetidas; los clientes de pago y los ingresos requieren datos propios.Fuente

Productos de la misma categoría

RR. HH. y Empleo / Software de Recursos Humanos (RR. HH.) y Nómina

Estos productos comparten categoría. Compara las necesidades que cubren, sus funciones y los requisitos de instalación antes de elegirlos como alternativas.