Onyx

# Brief de design : Entreprise épuré (avec 3D tactile)

Palette fiable dominée par le bleu, grilles structurées et murs de logos clients bien visibles.

## Tokens de Design

```css
:root {
  --background: #ffffff;
  --surface: #f6f7f9;
  --foreground: #111111;
  --muted-foreground: #6b7280;
  --accent: #111111;
  --radius: 4px;
  --font-heading: "Inter", ui-sans-serif, system-ui, sans-serif;
  --font-body: "Inter", ui-sans-serif, system-ui, sans-serif;
}
```

Ratio de surface des couleurs : Arrière-plan #FFFFFF (~62%) · Surface #F6F7F9 (~18%) · Texte #111111 (~10%) · Texte secondaire #6B7280 (~6%) · Accent #111111 (~4%). L'arrière-plan et la surface dominent le canevas ; réservez la couleur d'accentuation aux boutons principaux et aux états actifs.

## Structure de Mise en Page & Conversion

- Disposition hero : Texte & visuel côte à côte
- Navigation : Barre supérieure pleine largeur
- Thème et densité : Clair · Aéré
- Rayon de bordure et élévation : Petit rayon ; utiliser des ombres d’élévation pour séparer les calques
- Support visuel principal : Rendu 3D / Objet tactile
- CTA de conversion : Réserver une démo / Contacter ventes · La barre de confiance utilise Avatars & témoignages
- Accroche du titre : Ancrage de catégorie
- Composants hero : Multi-cartes flottantes
- Notes de disposition spatiale : Structure hero texte & visuel côte à côte associée à un CTA réserver une démo / contacter ventes et avatars & témoignages.
- Résumé visuel : Entreprise épuré (fond clair, densité aéré) avec mise en page texte & visuel côte à côte et visuels rendu 3d / objet tactile.

## À Éviter

- Schémas de navigation expérimentaux
- Polices décoratives peu lisibles
- Nouveauté visuelle qui brouille la proposition de valeur

Implémentez l’interface selon les tokens et spécifications ci-dessus : utilisez uniquement ces variables de couleur et réservez la couleur d’accentuation aux actions principales et états actifs. N’adoptez que ce style visuel sans jamais copier la marque, le logo, les textes ou les images d’un produit de référence.