Tripletachira

# Brief de design : Pop vibrant

Arrière-plans de marque très saturés plein format, typographie d'affichage grasse surdimensionnée et boutons à fort contraste, courants dans les outils créateurs et applications grand public.

## Tokens de Design

```css
:root {
  --background: #001a18;
  --surface: #ffffff;
  --foreground: #f7f7f3;
  --muted-foreground: #b9c3c1;
  --accent: #1550b7;
  --radius: 16px;
  --font-heading: "Arial", ui-sans-serif, system-ui, sans-serif;
  --font-body: "Arial", ui-sans-serif, system-ui, sans-serif;
}
```

Ratio de surface des couleurs : Arrière-plan #001A18 (~46%) · Surface #FFFFFF (~23%) · Texte #F7F7F3 (~13%) · Texte secondaire #B9C3C1 (~6%) · Accent #1550B7 (~12%). L'arrière-plan et la surface dominent le canevas ; réservez la couleur d'accentuation aux boutons principaux et aux états actifs.

## Structure de Mise en Page & Conversion

- Disposition hero : Titre centré + CTA
- Navigation : Barre supérieure pleine largeur
- Thème et densité : Sombre · Dense
- Rayon de bordure et élévation : Grand rayon ; utiliser des ombres d’élévation pour séparer les calques
- Support visuel principal : Photographie / Vidéo réelle
- CTA de conversion : Saisie directe / Essai immédiat
- Accroche du titre : Ancrage de catégorie
- Composants hero : Illustration sur mesure
- Notes de disposition spatiale : Structure hero titre centré + cta associée à un CTA saisie directe / essai immédiat et sans bandeau de preuve sociale.
- Résumé visuel : Pop vibrant (fond sombre, densité dense) avec mise en page titre centré + cta et visuels photographie / vidéo réelle.

## À Éviter

- Palettes grises d'entreprise ternes
- Corps de texte minuscule à faible contraste
- Tableaux d'entreprise trop formels

Implémentez l’interface selon les tokens et spécifications ci-dessus : utilisez uniquement ces variables de couleur et réservez la couleur d’accentuation aux actions principales et états actifs. N’adoptez que ce style visuel sans jamais copier la marque, le logo, les textes ou les images d’un produit de référence.