제품
AI 경쟁사 벤치마크
월간 방문 수
<5K
2026년 10월
공개 매출
비공개
아직 공개 수익 증빙이 없습니다
시작 요금
알 수 없음
구독형 모델, 요금제 가격 미확인
메이커
Vinay Devaraja
연결된 소셜 계정 없음공동 제작: Vinay Prasad D
출시일
7개월 전
2026-04-19 · 추정

트래픽

최근 12개월
월간 방문 수2026년 10월 기준 데이터
이벤트마케팅 활동 2건

마케팅 활동

출시, 검색·콘텐츠, 추천, 프로모션
  • Product Hunt에서 출시출시

    Hire your way

    4월 20일 · 7개월 전출시 페이지

  • Fazier (추천 23)에서 출시출시

    Awesome Hires — Hire your way

    4월 19일 · 7개월 전출시 페이지

제3자 리뷰 및 사례 분석

유입 채널 분석, 엔지니어 리뷰 및 오픈소스 지표
Fazier
2026-04-19원문 출처
엔지니어 호평 포인트:
Job-specific&nbsp;hiring&nbsp;pipeline&nbsp;designer Drag&nbsp;and&nbsp;drop&nbsp;stage&nbsp;configuration AI&nbsp;resume&nbsp;scoring&nbsp;and&nbsp;ranking AI&nbsp;screening&nbsp;questionnaire&nbsp;with&nbsp;auto-evaluation Timed&nbsp;aptitude&nbsp;tests&nbsp;with&nbsp;question&nbsp;bank Coding&nbsp;challenges&nbsp;with&nbsp;test&nbsp;cases Live&nbsp;voice&nbsp;interviews&nbsp;with&nbsp;Avey&nbsp;(female&nbsp;AI)&nbsp;and&nbsp;Avon&nbsp;(male&nbsp;AI) STAR-method&nbsp;adaptive&nbsp;questioning Competency-based&nbsp;evaluation&nbsp;framework Per-competency&nbsp;scoring&nbsp;with&nbsp;evidence Candidate&nbsp;interview&nbsp;report&nbsp;with&nbsp;strengths&nbsp;and&nbsp;red&nbsp;flags Authenticity&nbsp;scoring&nbsp;with&nbsp;consented&nbsp;proctoring Auto-advance&nbsp;candidates&nbsp;based&nbsp;on&nbsp;score&nbsp;thresholds Manual&nbsp;override&nbsp;at&nbsp;any&nbsp;stage Multi-stage&nbsp;pipeline&nbsp;with&nbsp;custom&nbsp;pass&nbsp;thresholds Candidate&nbsp;ranking&nbsp;and&nbsp;shortlisting Team&nbsp;collaboration&nbsp;with&nbsp;role-based&nbsp;access Multi-branch&nbsp;and&nbsp;multi-location&nbsp;support Credit-based&nbsp;usage&nbsp;model 24/7&nbsp;availability,&nbsp;no&nbsp;scheduling&nbsp;required English&nbsp;language&nbsp;support Downloadable&nbsp;fitment&nbsp;reports AI&nbsp;usage&nbsp;analytics&nbsp;and&nbsp;logs Billing&nbsp;and&nbsp;subscription&nbsp;management
적합한 사용자:
Mass&nbsp;/&nbsp;bulk&nbsp;hiring &nbsp;-&nbsp;retail,&nbsp;logistics,&nbsp;BPO,&nbsp;field&nbsp;sales&nbsp;hiring&nbsp;hundreds&nbsp;at&nbsp;once Technical&nbsp;hiring &nbsp;-&nbsp;engineering,&nbsp;coding&nbsp;challenge&nbsp;+&nbsp;aptitude&nbsp;filter&nbsp;before&nbsp;human&nbsp;interview Graduate&nbsp;/&nbsp;campus&nbsp;hiring &nbsp;-&nbsp;high&nbsp;volume,&nbsp;standardised&nbsp;evaluation&nbsp;across&nbsp;all&nbsp;applicants Customer&nbsp;service&nbsp;hiring &nbsp;-&nbsp;screen&nbsp;for&nbsp;communication&nbsp;skills&nbsp;via&nbsp;voice&nbsp;interview&nbsp;at&nbsp;scale Sales&nbsp;team&nbsp;hiring &nbsp;-&nbsp;aptitude&nbsp;+&nbsp;personality&nbsp;competency&nbsp;evaluation&nbsp;before&nbsp;manager&nbsp;call Finance&nbsp;and&nbsp;ops&nbsp;roles &nbsp;-&nbsp;quantitative&nbsp;aptitude&nbsp;tests&nbsp;filter&nbsp;for&nbsp;analytical&nbsp;ability Secondary&nbsp;use&nbsp;cases: Remote-first&nbsp;companies &nbsp;-&nbsp;no&nbsp;in-person&nbsp;screening&nbsp;needed,&nbsp;fully&nbsp;async&nbsp;until&nbsp;final&nbsp;round Startups&nbsp;with&nbsp;no&nbsp;HR&nbsp;team &nbsp;-&nbsp;automated&nbsp;pipeline&nbsp;replaces&nbsp;a&nbsp;recruiter Agencies&nbsp;hiring&nbsp;for&nbsp;clients &nbsp;-&nbsp;white-label&nbsp;pipeline&nbsp;per&nbsp;client&nbsp;job Multi-location&nbsp;hiring &nbsp;-&nbsp;branches&nbsp;hire&nbsp;independently&nbsp;under&nbsp;one&nbsp;org&nbsp;account

유입 경로

2026년 10월

트래픽 구성

채널

아직 데이터 없음

국가/지역

아직 데이터 없음

검색

사이트 권위도 (DR) —도메인 등록 2026-04-04

아직 이 웹사이트의 검색 키워드 데이터가 없습니다.

트래픽 데이터: Vaneform

가격

아직 요금 페이지가 식별되지 않았거나 공개된 가격이 없습니다.

페이지 및 변경 내역

2026-04-20부터 기록 시작

주요 페이지

주간 스냅샷

아직 페이지 스냅샷이 없습니다. 팔로우하면 홈페이지와 가격 페이지가 매주 자동 캡처됩니다.

변경

추적 시작 이후 가격, 요금제 또는 포지셔닝 변경이 감지되지 않았습니다.

주요 질문과 근거

Awesome Hires의 웹사이트 방문 수는 얼마인가요?
Vaneform이 추정한 2026-10의 웹사이트 방문 수는 <5K입니다. 반복 방문이 포함될 수 있으며 유료 고객 수와 매출은 별도의 근거로 확인해야 합니다.원문 출처
What is Awesome Hires and what platforms does it support?
Awesome Hires is catalogued under 채용 및 리크루팅: Hire your way. Supported platforms: 웹 전용.

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