affLIFT

# Brief de design: Corporativo limpo (com Suave e amigável)

Paleta confiável ancorada em azul, grades estruturadas e murais de logotipos de clientes em destaque.

## Tokens de Design

```css
:root {
  --background: #074b7c;
  --surface: #ffffff;
  --foreground: #ffffff;
  --muted-foreground: #b6e1ff;
  --accent: #eb6724;
  --radius: 9999px;
  --font-heading: "Roboto", ui-sans-serif, system-ui, sans-serif;
  --font-body: "Roboto", ui-sans-serif, system-ui, sans-serif;
}
```

Proporção de área de cor: Fundo #074B7C (~56%) · Superfície #FFFFFF (~24%) · Texto #FFFFFF (~11%) · Texto secundário #B6E1FF (~4%) · Destaque #EB6724 (~5%). O fundo e a superfície dominam a tela; reserve a cor de destaque para botões principais e estados ativos.

## Estrutura de Layout e Conversão

- Layout hero: Texto e visual divididos
- Navegação: Barra superior total
- Tema e densidade: Escuro · Equilibrado
- Raio da borda e elevação: Pílula; sem sombras — separar camadas com bordas finas e espaço em branco
- Meio visual principal: Ilustração / Arte de personagem
- CTA de conversão: Começar grátis / Cadastrar · A barra de confiança usa Usuários, avaliação ou métricas-chave
- Gancho do título: Âncora de posicionamento de categoria
- Componentes hero: Imagem grande do produto no hero, Faixa de métricas
- Notas de layout espacial: Estrutura hero texto e visual divididos combinada com CTA de começar grátis / cadastrar e usuários, avaliação ou métricas-chave.
- Resumo visual: Corporativo limpo (fundo escuro, densidade equilibrado) com layout texto e visual divididos e visuais de ilustração / arte de personagem.

## Evitar

- Padrões de navegação experimentais
- Fontes decorativas de baixa legibilidade
- Novidade visual que ofusca a proposta de valor

Implemente a interface seguindo os tokens de design e especificações acima: use apenas estas variáveis de cor e reserve a cor de destaque estritamente para ações principais e estados ativos. Adote apenas este estilo visual — nunca copie nome de marca, logotipo, textos ou imagens de produtos de referência.