Capterra

# Brief de design: Corporativo limpo (com Monocromático Minimalista)

Paleta confiável ancorada em azul, grades estruturadas e murais de logotipos de clientes em destaque.

## Tokens de Design

```css
:root {
  --background: #ffffff;
  --surface: #f3f3f3;
  --foreground: #202020;
  --muted-foreground: #484848;
  --accent: #1e5eed;
  --radius: 9999px;
  --font-heading: "Segoe UI Symbol", ui-sans-serif, system-ui, sans-serif;
  --font-body: "Segoe UI Symbol", ui-sans-serif, system-ui, sans-serif;
}
```

Proporção de área de cor: Fundo #FFFFFF (~74%) · Superfície #F3F3F3 (~15%) · Texto #202020 (~6%) · Texto secundário #484848 (~3%) · Destaque #1E5EED (~2%). O fundo e a superfície dominam a tela; reserve a cor de destaque para botões principais e estados ativos.

## Estrutura de Layout e Conversão

- Layout hero: Título centralizado + Input
- Navegação: Sem navegação explícita
- Tema e densidade: Claro · Arejado
- Raio da borda e elevação: Pílula; usar sombras de elevação para separar camadas
- Meio visual principal: Pura tipografia e geometria
- CTA de conversão: Entrada direta / Teste imediato · A barra de confiança usa Usuários, avaliação ou métricas-chave
- Gancho do título: Alívio de dor e substituição
- Componentes hero: Prompt / entrada centralizada, Faixa de métricas
- Notas de layout espacial: Estrutura hero título centralizado + input combinada com CTA de entrada direta / teste imediato e usuários, avaliação ou métricas-chave.
- Resumo visual: Corporativo limpo (fundo claro, densidade arejado) com layout título centralizado + input e visuais de pura tipografia e geometria.

## Evitar

- Padrões de navegação experimentais
- Fontes decorativas de baixa legibilidade
- Novidade visual que ofusca a proposta de valor

Implemente a interface seguindo os tokens de design e especificações acima: use apenas estas variáveis de cor e reserve a cor de destaque estritamente para ações principais e estados ativos. Adote apenas este estilo visual — nunca copie nome de marca, logotipo, textos ou imagens de produtos de referência.