Dita Cuja

# Brief de design: Pop vibrante (com Neobrutalismo)

Fundos de marca de alta saturação em tela cheia, tipografia display extragrande em negrito e botões de alto contraste, comuns em ferramentas para criadores e apps de consumo.

## Tokens de Design

```css
:root {
  --background: #ffffff;
  --surface: #f6c6d4;
  --foreground: #161616;
  --muted-foreground: #8a8a8a;
  --accent: #111111;
  --radius: 9999px;
  --font-heading: "Archivo Black", ui-sans-serif, system-ui, sans-serif;
  --font-body: "Inter", ui-sans-serif, system-ui, sans-serif;
}
```

Proporção de área de cor: Fundo #FFFFFF (~42%) · Superfície #F6C6D4 (~30%) · Texto #161616 (~8%) · Texto secundário #8A8A8A (~8%) · Destaque #111111 (~12%). O fundo e a superfície dominam a tela; reserve a cor de destaque para botões principais e estados ativos.

## Estrutura de Layout e Conversão

- Layout hero: Título centralizado + CTA
- Navegação: Barra superior total
- Tema e densidade: Claro · Equilibrado
- Raio da borda e elevação: Pílula; sem sombras — separar camadas com bordas finas e espaço em branco
- Meio visual principal: Fotografia / Vídeo real
- CTA de conversão: Compra direta / Ver preços · A barra de confiança usa Avatares e depoimentos
- Gancho do título: Comando de ação direta
- Componentes hero: Ilustração personalizada
- Notas de layout espacial: Estrutura hero título centralizado + cta combinada com CTA de compra direta / ver preços e avatares e depoimentos.
- Resumo visual: Pop vibrante (fundo claro, densidade equilibrado) com layout título centralizado + cta e visuais de fotografia / vídeo real.

## Evitar

- Paletas corporativas em tons de cinza apagados
- Texto de corpo minúsculo e de baixo contraste
- Tabelas corporativas excessivamente formais

Implemente a interface seguindo os tokens de design e especificações acima: use apenas estas variáveis de cor e reserve a cor de destaque estritamente para ações principais e estados ativos. Adote apenas este estilo visual — nunca copie nome de marca, logotipo, textos ou imagens de produtos de referência.