Dynamic.ooo

# Brief de design: Pop vibrante (com Suave e amigável)

Fundos de marca de alta saturação em tela cheia, tipografia display extragrande em negrito e botões de alto contraste, comuns em ferramentas para criadores e apps de consumo.

## Tokens de Design

```css
:root {
  --background: #e52600;
  --surface: #f4f4f4;
  --foreground: #000000;
  --muted-foreground: #ffffff;
  --accent: #ffd100;
  --radius: 16px;
  --font-heading: "Montserrat", ui-sans-serif, system-ui, sans-serif;
  --font-body: "Georgia", ui-sans-serif, system-ui, sans-serif;
}
```

Proporção de área de cor: Fundo #E52600 (~41%) · Superfície #F4F4F4 (~34%) · Texto #000000 (~10%) · Texto secundário #FFFFFF (~12%) · Destaque #FFD100 (~3%). O fundo e a superfície dominam a tela; reserve a cor de destaque para botões principais e estados ativos.

## Estrutura de Layout e Conversão

- Layout hero: Texto e visual divididos
- Navegação: Barra superior total
- Tema e densidade: Claro · Equilibrado
- Raio da borda e elevação: Raio grande; sem sombras — separar camadas com bordas finas e espaço em branco
- Meio visual principal: Ilustração / Arte de personagem
- CTA de conversão: Começar grátis / Cadastrar
- Gancho do título: Alívio de dor e substituição
- Componentes hero: Imagem grande do produto no hero
- Notas de layout espacial: Estrutura hero texto e visual divididos combinada com CTA de começar grátis / cadastrar e sem barra de confiança explícita.
- Resumo visual: Pop vibrante (fundo claro, densidade equilibrado) com layout texto e visual divididos e visuais de ilustração / arte de personagem.

## Evitar

- Paletas corporativas em tons de cinza apagados
- Texto de corpo minúsculo e de baixo contraste
- Tabelas corporativas excessivamente formais

Implemente a interface seguindo os tokens de design e especificações acima: use apenas estas variáveis de cor e reserve a cor de destaque estritamente para ações principais e estados ativos. Adote apenas este estilo visual — nunca copie nome de marca, logotipo, textos ou imagens de produtos de referência.