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# Brief de design: Pop vibrante

Fundos de marca de alta saturação em tela cheia, tipografia display extragrande em negrito e botões de alto contraste, comuns em ferramentas para criadores e apps de consumo.

## Tokens de Design

```css
:root {
  --background: #4a0a4e;
  --surface: #ffffff;
  --foreground: #ffffff;
  --muted-foreground: #e6c7ea;
  --accent: #f5e34a;
  --radius: 9999px;
  --font-heading: "Inter", ui-sans-serif, system-ui, sans-serif;
  --font-body: "Inter", ui-sans-serif, system-ui, sans-serif;
}
```

Proporção de área de cor: Fundo #4A0A4E (~72%) · Superfície #FFFFFF (~8%) · Texto #FFFFFF (~10%) · Texto secundário #E6C7EA (~5%) · Destaque #F5E34A (~5%). O fundo e a superfície dominam a tela; reserve a cor de destaque para botões principais e estados ativos.

## Estrutura de Layout e Conversão

- Layout hero: Título centralizado + CTA
- Navegação: Barra superior total
- Tema e densidade: Escuro · Arejado
- Raio da borda e elevação: Pílula; sem sombras — separar camadas com bordas finas e espaço em branco
- Meio visual principal: Fotografia / Vídeo real
- CTA de conversão: Começar grátis / Cadastrar · A barra de confiança usa Faixa de logos de clientes / mídia
- Gancho do título: Alívio de dor e substituição
- Componentes hero: Mural de logotipos de clientes
- Notas de layout espacial: Estrutura hero título centralizado + cta combinada com CTA de começar grátis / cadastrar e faixa de logos de clientes / mídia.
- Resumo visual: Pop vibrante (fundo escuro, densidade arejado) com layout título centralizado + cta e visuais de fotografia / vídeo real.

## Evitar

- Paletas corporativas em tons de cinza apagados
- Texto de corpo minúsculo e de baixo contraste
- Tabelas corporativas excessivamente formais

Implemente a interface seguindo os tokens de design e especificações acima: use apenas estas variáveis de cor e reserve a cor de destaque estritamente para ações principais e estados ativos. Adote apenas este estilo visual — nunca copie nome de marca, logotipo, textos ou imagens de produtos de referência.