Tutanota

# Brief de design: Pop vibrante (com Desenho à mão e esboço)

Fundos de marca de alta saturação em tela cheia, tipografia display extragrande em negrito e botões de alto contraste, comuns em ferramentas para criadores e apps de consumo.

## Tokens de Design

```css
:root {
  --background: #d93450;
  --surface: #ffffff;
  --foreground: #fffdf3;
  --muted-foreground: #490b16;
  --accent: #fff6bd;
  --radius: 4px;
  --font-heading: "Space Mono", ui-monospace, monospace;
  --font-body: "Roboto", ui-sans-serif, system-ui, sans-serif;
  --font-mono: "Space Mono", ui-monospace, monospace;
}
```

Proporção de área de cor: Fundo #D93450 (~79%) · Superfície #FFFFFF (~12%) · Texto #FFFDF3 (~3%) · Texto secundário #490B16 (~4%) · Destaque #FFF6BD (~2%). O fundo e a superfície dominam a tela; reserve a cor de destaque para botões principais e estados ativos.

## Estrutura de Layout e Conversão

- Layout hero: Título centralizado + CTA
- Navegação: Barra superior total
- Tema e densidade: Escuro · Arejado
- Raio da borda e elevação: Raio pequeno; usar sombras de elevação para separar camadas
- Meio visual principal: Ilustração / Arte de personagem
- CTA de conversão: Começar grátis / Cadastrar
- Gancho do título: Comando de ação direta
- Componentes hero: Ilustração personalizada
- Notas de layout espacial: Estrutura hero título centralizado + cta combinada com CTA de começar grátis / cadastrar e sem barra de confiança explícita.
- Resumo visual: Pop vibrante (fundo escuro, densidade arejado) com layout título centralizado + cta e visuais de ilustração / arte de personagem.

## Evitar

- Paletas corporativas em tons de cinza apagados
- Texto de corpo minúsculo e de baixo contraste
- Tabelas corporativas excessivamente formais

Implemente a interface seguindo os tokens de design e especificações acima: use apenas estas variáveis de cor e reserve a cor de destaque estritamente para ações principais e estados ativos. Adote apenas este estilo visual — nunca copie nome de marca, logotipo, textos ou imagens de produtos de referência.