Wiisy

# Brief de design: Corporativo limpo (com Brilho Gradiente)

Paleta confiável ancorada em azul, grades estruturadas e murais de logotipos de clientes em destaque.

## Tokens de Design

```css
:root {
  --background: #6541c0;
  --surface: #ffffff;
  --foreground: #ffffff;
  --muted-foreground: #e3ddf7;
  --accent: #6200b8;
  --radius: 16px;
  --font-heading: "Lato", ui-sans-serif, system-ui, sans-serif;
  --font-body: "Lato", ui-sans-serif, system-ui, sans-serif;
}
```

Proporção de área de cor: Fundo #6541C0 (~56%) · Superfície #FFFFFF (~13%) · Texto #FFFFFF (~19%) · Texto secundário #E3DDF7 (~6%) · Destaque #6200B8 (~6%). O fundo e a superfície dominam a tela; reserve a cor de destaque para botões principais e estados ativos.

## Estrutura de Layout e Conversão

- Layout hero: Texto e visual divididos
- Navegação: Barra superior total
- Tema e densidade: Escuro · Equilibrado
- Raio da borda e elevação: Raio grande; usar sombras de elevação para separar camadas
- Meio visual principal: Captura de UI / Componente
- CTA de conversão: Começar grátis / Cadastrar · A barra de confiança usa Usuários, avaliação ou métricas-chave
- Gancho do título: Promessa de resultado e velocidade
- Componentes hero: Imagem grande do produto no hero, Faixa de métricas, Ilustração personalizada
- Notas de layout espacial: Estrutura hero texto e visual divididos combinada com CTA de começar grátis / cadastrar e usuários, avaliação ou métricas-chave.
- Resumo visual: Corporativo limpo (fundo escuro, densidade equilibrado) com layout texto e visual divididos e visuais de captura de ui / componente.

## Evitar

- Padrões de navegação experimentais
- Fontes decorativas de baixa legibilidade
- Novidade visual que ofusca a proposta de valor

Implemente a interface seguindo os tokens de design e especificações acima: use apenas estas variáveis de cor e reserve a cor de destaque estritamente para ações principais e estados ativos. Adote apenas este estilo visual — nunca copie nome de marca, logotipo, textos ou imagens de produtos de referência.