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# Brief de design: Corporativo limpo (com Grade suíça de precisão)

Paleta confiável ancorada em azul, grades estruturadas e murais de logotipos de clientes em destaque.

## Tokens de Design

```css
:root {
  --background: #ffffff;
  --surface: #f7f7f7;
  --foreground: #111111;
  --muted-foreground: #666666;
  --accent: #2864e8;
  --radius: 4px;
  --font-heading: "Inter", ui-sans-serif, system-ui, sans-serif;
  --font-body: "Inter", ui-sans-serif, system-ui, sans-serif;
}
```

Proporção de área de cor: Fundo #FFFFFF (~77%) · Superfície #F7F7F7 (~11%) · Texto #111111 (~6%) · Texto secundário #666666 (~4%) · Destaque #2864E8 (~2%). O fundo e a superfície dominam a tela; reserve a cor de destaque para botões principais e estados ativos.

## Estrutura de Layout e Conversão

- Layout hero: Título sobre captura ampla
- Navegação: Barra superior total
- Tema e densidade: Claro · Denso
- Raio da borda e elevação: Raio pequeno; sem sombras — separar camadas com bordas finas e espaço em branco
- Meio visual principal: Captura de UI / Componente
- CTA de conversão: Entrada direta / Teste imediato · A barra de confiança usa Usuários, avaliação ou métricas-chave
- Gancho do título: Âncora de posicionamento de categoria
- Componentes hero: Imagem grande do produto no hero, Faixa de métricas
- Notas de layout espacial: Estrutura hero título sobre captura ampla combinada com CTA de entrada direta / teste imediato e usuários, avaliação ou métricas-chave.
- Resumo visual: Corporativo limpo (fundo claro, densidade denso) com layout título sobre captura ampla e visuais de captura de ui / componente.

## Evitar

- Padrões de navegação experimentais
- Fontes decorativas de baixa legibilidade
- Novidade visual que ofusca a proposta de valor

Implemente a interface seguindo os tokens de design e especificações acima: use apenas estas variáveis de cor e reserve a cor de destaque estritamente para ações principais e estados ativos. Adote apenas este estilo visual — nunca copie nome de marca, logotipo, textos ou imagens de produtos de referência.