- 每月造訪次數
- 37.9K
- 下降23.8%較上月2026 年 9 月
- 公開營收
- 未公開
- 暫無公開營收證據
- 入門價
- $19/月
- 低於同類 77% 的產品同類中位數 $59/月
- 首次發布
- 20 個月前
- 2025-04-07 · 估算
訪問
行銷動作
發布、搜尋與內容、引薦、促銷- The thing about AI is that what it can do for you, it can do for a billion other people
@ayxush · 2026-11-10 · 7 贊 · 0 轉發 · 223 瀏覽
第三方評測與案例拆解
客戶來源管道拆解、工程師評測與開源檔案Fazier
2025-06-10查看原文
- 核心亮點評測：
- 1. Instant Resume Sorting Upload resumes in bulk and get them auto-sorted based on role fit, experience, and skills—saving hours of manual work. 2. Job Description Generator Auto-generate compelling, role-specific JDs in seconds, optimized for visibility and clarity. 3. Candidate Fit Score Each candidate gets a fit score based on skills, experience, and cultural fit, helping you make faster, data-backed decisions. 4. Built-in Assessment Tools Add skill-based tests to your job posts with a click—evaluate real ability before you interview. 5. Visual Pipeline Tracker Track candidates across hiring stages in a simple drag-and-drop interface—no more messy spreadsheets or email chains. 6. Interview Chatbot (Beta) Let our AI chatbot conduct the first screening with preset or custom questions—get transcripts and summaries instantly. 7. Learning Hub for Founders Curated resources, checklists, and mini-courses to teach first-time founders how to hire like a pro.
- 適用人群：
- 1. Founders Hiring Their First Team Early-stage founders often struggle with hiring speed and quality. Cosmoquick helps them make their first few hires with clarity and confidence—offering tailored JD templates, quick resume sorting, and built-in assessments to identify startup-fit candidates fast. 2. Solo HRs or Small Teams In startups with 1-2 HRs managing multiple roles, Cosmoquick streamlines hiring by automating shortlisting, enabling fast outreach, and tracking applicants visually. It reduces chaos and speeds up decision-making. 3. Bootstrapped Startups Needing Cost-Efficient Hiring Without large recruitment budgets, founders can’t afford expensive ATS tools or agencies. Cosmoquick offers an affordable, no-fluff alternative that accelerates hiring without draining resources. 4. Fast-Growing Teams Needing Bulk Hiring Teams looking to grow fast can use Cosmoquick’s auto-matching and filter systems to handle hundreds of applications with ease—prioritizing speed without sacrificing quality.
流量來源
2026 年 9 月
訪問構成
管道
- 自然搜尋30%
- 直接訪問28%
- 付費搜尋20%
- 外部引薦8%
- 其他15%
國家/地區
- 印度20%
- 菲律賓8%
- 美國7%
- 烏干達5%
- 奈及利亞4%
搜尋
站點權重 —網域名稱註冊 2024-03-24
| 關鍵字 | 月搜尋量 |
|---|---|
| nishulk4u | 450 |
| 3d artist jobs in lahore | 220 |
| backend developer jobs in lagos | 190 |
| marketing manager remote jobs | 180 |
| cosmoquick | 50 |
流量資料：Vaneform
定價
Standard Job Post
$4.99/ role
Free
免費
Pay-per-post job listings · Recruiter ATS pipeline · Manual interview scheduling · Standard candidate messaging
Core
$19/月
5 job listings / month
Pro
$29/月
10 job listings / month
CosmoQuick Unlimited
$99/月
Unlimited job listings hosted on cosmoquick.com · Team seats
Autonomous Sourcing with MIRA AI
$53/一次
試用：未提供 · 含免費檔 · 4 檔付費（$19–$99） · 觀察於 2026-11-04 · 原定價頁
入門價 $19/月，低於同類 77% 的產品；「招聘」中位數 $59/月。查看定價基準
頁面與變化
開始記錄於 2025-04-07
關鍵頁面
每週快照- 首頁www.cosmoquick.com/
- 定價www.cosmoquick.com/pricing 快照 2026-11-04
- 功能www.cosmoquick.com/solutions/infoproducts 快照 2026-11-04
變化
開始記錄以來，定價、方案與定位都沒有變化。
設計
首屏畫面視覺分析與 :root CSS
淺白底鋪淡藍網格，左側深藍粗體標題配藍色按鈕，右側發光立體標誌卡片，底部四列資料指標。
首屏畫面預覽 · 點擊放大
首屏畫面講了什麼與轉化路徑
“The Hiring Distribution Network”
頂欄下左文右圖：標題說明與按鈕居左，立體視覺卡片居右，底部分列指標。
首屏畫面轉化路徑：左文右圖 + 3D 建模或立體材質對象 → 免費開始 / 立即註冊 · 配合使用者數、星級或核心指標建立信任
- 品類定位錨點
- 資料指標欄
色板 · 點擊複製
五維設計評分7.7 / 10
- 字體與排版
- 8.0
- 色彩與對比
- 8.0
- 構圖與留白
- 8.0
- 細節與工藝
- 8.0
- 風格辨識度
- 6.0
結構
- 字體
- Inter
- 首屏畫面版式
- 左文右圖
- 主視覺
- 3D 建模或立體材質對象
- 轉化動作
- 免費開始 / 立即註冊
- 信任背書
- 使用者數、星級或核心指標
- 導航
- 頂部通欄導航
- 明暗與密度
- 淺色 · 適中
- 圓角與層級
- 大圓角 · 有陰影
預覽 AI 設計說明全文（含 :root CSS 變量與版式規則）只寫風格參數，禁止復刻該產品的品牌名、標誌、文案與圖片
# 設計說明：企業穩重（兼備3D 擬物）
藍色系、規範網格、客戶標誌牆與合規徽章，強調可信。
## 設計參數
```css
:root {
--background: #f3f6fb;
--surface: #ffffff;
--foreground: #0e1b3d;
--muted-foreground: #6e7c96;
--accent: #1e5bdb;
--radius: 16px;
--font-heading: "Inter", ui-sans-serif, system-ui, sans-serif;
--font-body: "Inter", ui-sans-serif, system-ui, sans-serif;
}
```
色彩面積配比：背景 #F3F6FB（約 42%） · 面板 #FFFFFF（約 16%） · 正文 #0E1B3D（約 10%） · 次要文字 #6E7C96（約 8%） · 強調 #1E5BDB（約 24%）。背景與面板占絕大部分面積，強調色只用於主按鈕與當前激活狀態。
## 版式與轉化結構
- 首屏畫面版式：左文右圖
- 導航結構：頂部通欄導航
- 明暗與密度：淺色 · 適中
- 圓角與層級：大圓角；用陰影區分層級
- 主視覺載體：3D 建模或立體材質對象
- 轉化動作：免費開始 / 立即註冊 · 信任背書採用使用者數、星級或核心指標
- 標題切入點：品類定位錨點
- 首屏畫面元件特徵：資料指標欄
- 空間布局拆解：頂欄下左文右圖：標題說明與按鈕居左，立體視覺卡片居右，底部分列指標。
- 視覺特徵總結：淺白底鋪淡藍網格，左側深藍粗體標題配藍色按鈕，右側發光立體標誌卡片，底部四列資料指標。
## 避免
- 俏皮插畫
- 高飽和撞色
- Visual novelty that obscures the value proposition
請按上面的設計參數與版式實現介面：顏色只用這些變量，強調色只給主要操作與當前狀態。只採用這種風格，禁止復刻任何參考產品的品牌名、標誌、文案與圖片。
問題與證據
同分類研究對象
人力與職業 / 招聘
這些產品屬於同一目錄分類。選型時請進一步核對客戶任務、功能與部署要求。