MIND-Interview

# 設計說明：企業穩重（兼備柔和友好）

藍色系、規範網格、客戶標誌牆與合規徽章，強調可信。

## 設計參數

```css
:root {
  --background: #f8fafd;
  --surface: #ffffff;
  --foreground: #18365f;
  --muted-foreground: #66778d;
  --accent: #2868d8;
  --radius: 16px;
  --font-heading: "Inter", ui-sans-serif, system-ui, sans-serif;
  --font-body: "Inter", ui-sans-serif, system-ui, sans-serif;
}
```

色彩面積配比：背景 #F8FAFD（約 71%） · 面板 #FFFFFF（約 13%） · 正文 #18365F（約 8%） · 次要文字 #66778D（約 5%） · 強調 #2868D8（約 3%）。背景與面板占絕大部分面積，強調色只用於主按鈕與當前激活狀態。

## 版式與轉化結構

- 首屏畫面版式：左文右圖
- 導航結構：頂部通欄導航
- 明暗與密度：淺色 · 適中
- 圓角與層級：大圓角；用陰影區分層級
- 主視覺載體：產品介面截圖或元件示意
- 轉化動作：預約演示 / 聯繫銷售
- 標題切入點：痛點消解與替代
- 首屏畫面元件特徵：懸浮多卡片、首屏畫面大幅產品介面
- 空間布局拆解：左側縱向排列標題、說明、合規標籤與雙按鈕，右側疊放候選人評估卡片和音訊回答卡片。
- 視覺特徵總結：淺白底搭配深藍大標題與亮藍按鈕，左側採用清晰的無襯線層級，右側以懸浮評估介面卡片和音訊波形呈現 AI 招聘流程。

## 避免

- 俏皮插畫
- 高飽和撞色
- Visual novelty that obscures the value proposition

請按上面的設計參數與版式實現介面：顏色只用這些變量，強調色只給主要操作與當前狀態。只採用這種風格，禁止復刻任何參考產品的品牌名、標誌、文案與圖片。