UN Talent

# 設計說明：企業穩重（兼備柔和友好）

藍色系、規範網格、客戶標誌牆與合規徽章，強調可信。

## 設計參數

```css
:root {
  --background: #fafafa;
  --surface: #d9f3fc;
  --foreground: #333333;
  --muted-foreground: #888888;
  --accent: #26a9d4;
  --radius: 8px;
  --font-heading: "Futura Bold", ui-sans-serif, system-ui, sans-serif;
  --font-body: "sans-serif", ui-sans-serif, system-ui, sans-serif;
}
```

色彩面積配比：背景 #FAFAFA（約 78%） · 面板 #D9F3FC（約 9%） · 正文 #333333（約 6%） · 次要文字 #888888（約 4%） · 強調 #26A9D4（約 3%）。背景與面板占絕大部分面積，強調色只用於主按鈕與當前激活狀態。

## 版式與轉化結構

- 首屏畫面版式：居中標題加輸入框
- 導航結構：頂部通欄導航
- 明暗與密度：淺色 · 適中
- 圓角與層級：中圓角；不用陰影，用細線與留白區分層級
- 主視覺載體：純排版與圖形幾何
- 轉化動作：輸入郵箱訂閱或候補 · 信任背書採用使用者數、星級或核心指標
- 標題切入點：品類定位錨點
- 首屏畫面元件特徵：居中輸入框、資料指標欄
- 空間布局拆解：頂欄橫跨頁面，主體居中窄欄依次放置標題、訂閱表單、推廣橫幅與縱向職位卡片。
- 視覺特徵總結：淺灰背景搭配藍色漸層頂欄，襯線標題與緊湊的職位卡片形成清晰層級，郵件訂閱區和職位列表構成求職門戶式首屏畫面。

## 避免

- 俏皮插畫
- 高飽和撞色
- Visual novelty that obscures the value proposition

請按上面的設計參數與版式實現介面：顏色只用這些變量，強調色只給主要操作與當前狀態。只採用這種風格，禁止復刻任何參考產品的品牌名、標誌、文案與圖片。