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# 设计说明：企业稳重（兼备柔和友好）

蓝色系、规范网格、客户标志墙与合规徽章，强调可信。

## 设计参数

```css
:root {
  --background: #f8f9fc;
  --surface: #ffffff;
  --foreground: #202633;
  --muted-foreground: #737985;
  --accent: #682ad5;
  --radius: 8px;
  --font-heading: "Inter", ui-sans-serif, system-ui, sans-serif;
  --font-body: "Inter", ui-sans-serif, system-ui, sans-serif;
}
```

色彩面积配比：背景 #F8F9FC（约 78%） · 面板 #FFFFFF（约 11%） · 正文 #202633（约 6%） · 次要文字 #737985（约 3%） · 强调 #682AD5（约 2%）。背景与面板占绝大部分面积，强调色只用于主按钮与当前激活状态。

## 版式与转化结构

- 首屏版式：居中标题加输入框
- 导航结构：顶部通栏导航
- 明暗与密度：浅色 · 适中
- 圆角与层级：中圆角；用阴影区分层级
- 主视觉载体：产品界面截图或组件示意
- 转化动作：输入邮箱订阅或候补 · 信任背书采用客户或媒体标志墙
- 标题切入点：品类定位锚点
- 首屏组件特征：首屏大幅产品界面、客户标志墙
- 空间布局拆解：顶部横向导航，下方居中排列背书、标题、说明与邮箱 CTA，底部以宽幅招聘看板作为主视觉。
- 视觉特征总结：浅灰白底搭配深色 Inter 标题与紫色渐变按钮，居中邮件注册区下方展示精致的候选人看板，并以 Forbes、Capterra 背书，整体呈现稳健的招聘 SaaS 企业风格。

## 避免

- 俏皮插画
- 高饱和撞色
- Visual novelty that obscures the value proposition

请按上面的设计参数与版式实现界面：颜色只用这些变量，强调色只给主要操作与当前状态。只采用这种风格，禁止复刻任何参考产品的品牌名、标志、文案与图片。