CyberForce

# 设计说明：企业稳重（兼备极简单色）

蓝色系、规范网格、客户标志墙与合规徽章，强调可信。

## 设计参数

```css
:root {
  --background: #ffffff;
  --surface: #f7f7fb;
  --foreground: #101828;
  --muted-foreground: #667085;
  --accent: #2118f5;
  --radius: 16px;
  --font-heading: "Inter", ui-sans-serif, system-ui, sans-serif;
  --font-body: "Inter", ui-sans-serif, system-ui, sans-serif;
}
```

色彩面积配比：背景 #FFFFFF（约 84%） · 面板 #F7F7FB（约 8%） · 正文 #101828（约 3%） · 次要文字 #667085（约 2%） · 强调 #2118F5（约 3%）。背景与面板占绝大部分面积，强调色只用于主按钮与当前激活状态。

## 版式与转化结构

- 首屏版式：标题下方大幅产品界面
- 导航结构：顶部通栏导航
- 明暗与密度：浅色 · 留白多
- 圆角与层级：大圆角；用阴影区分层级
- 主视觉载体：产品界面截图或组件示意
- 转化动作：首屏直接输入或试用 · 信任背书采用首屏直接展示真实生成作品
- 标题切入点：结果与速度承诺
- 首屏组件特征：首屏大幅产品界面、视频演示
- 空间布局拆解：顶部导航横向铺开，中央大留白后放置双 CTA，底部以宽幅面试工作台界面作主视觉。
- 视觉特征总结：白色大留白承托深色无衬线导航与蓝紫色胶囊按钮，底部宽幅招聘面试界面以视频人物和多栏问答面板呈现产品能力。

## 避免

- 俏皮插画
- 高饱和撞色
- Visual novelty that obscures the value proposition

请按上面的设计参数与版式实现界面：颜色只用这些变量，强调色只给主要操作与当前状态。只采用这种风格，禁止复刻任何参考产品的品牌名、标志、文案与图片。