面向求职者的在线简历制作工具，可用 AI 创建和优化简历并导出 PDF。
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- 月访问
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- 上升35.2%环比2026 年 9 月
- 公开收入
- 未公开
- 暂无公开收入证据
- 入门价
- $149/月
- 高于同类 95% 的产品同类中位数 $10/月
- 首次发布
- 5 个月前
- 2026-06-09 · 估算
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营销动作
发布、搜索与内容、引荐、促销MCP 服务与 Agent 生态
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商店图标、评分分布、安装量级与宣传截图同步自 Apple App Store、Google Play 与 Chrome 应用商店。
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访问构成
渠道
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- 直接访问28%
- 外部引荐14%
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- 其他7%
国家/地区
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- 美国12%
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站点权重 —域名注册 2026-01-11
| 关键词 | 月搜索量 |
|---|---|
| free cv maker | 18.3K |
| free cv | 4,860 |
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近期官方文章与版本动态How to Beat AI Resume Screeners in 2026 (What Actually Works)
You tailored the resume. You used the right words. You hit submit. And then nothing. No call, no email, not even a polite rejection. Just a void where a reply should be. If that keeps happening, the problem usually is not you. It is that yo
We Rendered One CV Into 5 File Formats and Fed Them to 4 AI Models. Here Is What Each One Lost.
Search for the best file format for a CV and you will meet a very confident statistic. Something like 97% of Word documents parse correctly, 76% of text PDFs, 53% of designed PDFs. It gets quoted in blog posts, repeated by AI assistants, an
How to Get Found by AI Recruiters in 2026 (The Machine-Readable CV Playbook)
For a long time your CV had two readers. A person, and a piece of software called an ATS that scanned for keywords before the person ever saw it. Every guide you have read is about pleasing those two. Match the keywords, keep it clean, get
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If you have a gap in your work history, you have already read the advice. Hide it. Use years instead of months. Switch to a skills based layout so nobody can follow the dates. Whatever you do, do not draw attention to it, because the softwa
变化
开始记录以来，定价、套餐与定位都没有变化。
设计
浅灰白底搭配紫色渐变 CTA，粗黑无衬线标题强调制作速度；简历预览、悬浮徽标与数据指标丰富首屏层次。
首屏预览 · 点击放大
首屏讲了什么与转化路径
“Build Your Professional CV in Minutes”
左侧纵向排列标题、说明、双 CTA 与指标条，右侧以简历预览和悬浮标签构成主视觉。
首屏转化路径：左文右图 + 产品界面截图或组件示意 → 免费开始 / 立即注册 · 配合用户数、星级或核心指标建立信任
色板 · 点击复制
- 字体与排版
- 8.0
- 色彩与对比
- 8.0
- 构图与留白
- 8.0
- 细节与工艺
- 7.0
- 风格辨识度
- 6.0
结构
- 字体
- Inter
- 首屏版式
- 左文右图
- 主视觉
- 产品界面截图或组件示意
- 转化动作
- 免费开始 / 立即注册
- 信任背书
- 用户数、星级或核心指标
- 导航
- 顶部通栏导航
- 明暗与密度
- 浅色 · 适中
- 圆角与层级
- 大圆角 · 有阴影
预览 AI 设计说明全文（含 :root CSS 变量与版式规则）只写风格参数，禁止复刻该产品的品牌名、标志、文案与图片
# 设计说明：柔和友好
低饱和粉彩、大圆角与圆润字体，配友好的插画，面向大众用户。
## 设计参数
```css
:root {
--background: #fafafc;
--surface: #ffffff;
--foreground: #14141a;
--muted-foreground: #686873;
--accent: #7057ee;
--radius: 16px;
--font-heading: "Inter", ui-sans-serif, system-ui, sans-serif;
--font-body: "Inter", ui-sans-serif, system-ui, sans-serif;
}
```
色彩面积配比：背景 #FAFAFC（约 75%） · 面板 #FFFFFF（约 15%） · 正文 #14141A（约 6%） · 次要文字 #686873（约 2%） · 强调 #7057EE（约 2%）。背景与面板占绝大部分面积，强调色只用于主按钮与当前激活状态。
## 版式与转化结构
- 首屏版式：左文右图
- 导航结构：顶部通栏导航
- 明暗与密度：浅色 · 适中
- 圆角与层级：大圆角；用阴影区分层级
- 主视觉载体：产品界面截图或组件示意
- 转化动作：免费开始 / 立即注册 · 信任背书采用用户数、星级或核心指标
- 标题切入点：结果与速度承诺
- 首屏组件特征：首屏大幅产品界面、悬浮多卡片、数据指标栏
- 空间布局拆解：左侧纵向排列标题、说明、双 CTA 与指标条，右侧以简历预览和悬浮标签构成主视觉。
- 视觉特征总结：浅灰白底搭配紫色渐变 CTA，粗黑无衬线标题强调制作速度；简历预览、悬浮徽标与数据指标丰富首屏层次。
## 避免
- 纯黑大面积
- 直角
- 等宽字体
请按上面的设计参数与版式实现界面：颜色只用这些变量，强调色只给主要操作与当前状态。只采用这种风格，禁止复刻任何参考产品的品牌名、标志、文案与图片。
问题与证据
同分类研究对象
这些产品属于同一目录分类。选型时请进一步核对客户任务、功能与部署要求。
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