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Hrpanda

AI 为主MCP

面向成长型团队的 AI 原生候选人跟踪系统,可集中管理招聘流程、筛选候选人并开展首轮 AI 面试。

hrpanda.co Chrome 应用商店人力与职业 / 招聘

AI 竞品立项评估
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65.3K
上升14.1%环比2026 年 10 月
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未公开
暂无公开收入证据
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未知
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创作者
hrpanda. co
@hrpanda_co· 107 关注
首次发布
3 年前
2023-06-16 · 估算

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月访问数据截至 2026 年 10 月
事件4 个变化

营销动作

发布、搜索与内容、引荐、促销
X 账号@hrpanda_co
  • 发布新产品发布

    2023 年 6 月 16 日 · 3 年前官网

MCP 服务与 Agent 生态

GitHub 开源与智能体接入

Agent 智能体、MCP 与开发者接入

MCP Server
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商店数据

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Hrpanda
Hrpanda Chrome 应用商店

Hrpanda - Extension

Murat Ödemiş
更新日期未同步
评分
★ 5.008 个评分
上月新增评分
—
价格与内购
免费内购数据未同步
用户数
133商店公开数字

In today’s dynamic business world, it is very crucial for success to find the right candidate. HR Panda, is an all in one HR platform that allows you to experience the hiring process with effortlessness and efficiency. HR Panda has made recruiting easier than ever and by sharing job openings allows you to extend your reach to a wider pool of qualified candidates. By using HR Panda you will be able to dive in the unique capabilities it offers such as: Put an end to the confusion of scattered resumes and disorganized candidate details. HR Panda offers a centralized workspace for efficient management, organization, and thorough review of candidates by also evaluating their skills and your experience with the hiring process. Streamline the process by easily filtering and searching through applications, ensuring you never overlook a promising match. Whether or not you possess strong writing skills, HR Panda's AI-driven tool for crafting job descriptions is at your service. Just offer a concise summary of the job, and our artificial intelligence will produce a compelling and informative job description that encapsulates the role's core attributes. Leverage the capabilities of LinkedIn, the globe's largest professional network, to broaden your quest for talent. Effortlessly connect HR Panda with LinkedIn, importing candidate details directly and streamlining the process, ultimately saving you time and energy in identifying top-tier talent. Create a workspace that embodies your company's unique brand and culture. Customize your workspace with your company logo, colors, and messaging, ensuring a consistent and memorable brand experience for candidates. Invite and encourage team members to engage in the recruitment process by inviting them to review applications, offer feedback, and participate in evaluations. Cultivate a collaborative hiring environment, ensuring that everyone has a voice in the selection of the best candidates. Effortlessly schedule events, meetings, and interviews using HR Panda's integrated calendar. Seamlessly coordinate with team members and candidates, ensuring everyone stays on the same page throughout the entire hiring process. HR Panda offers valuable insights into your hiring process and candidate demographics. Analyze the data to identify trends, make better decisions, and optimize your recruitment strategies. This ensures that you attract and retain the best talent for your organization but also ensures a better insight on the hiring process to help improve it in the future. Count on HR Panda as your reliable ally in attracting, evaluating, and onboarding top-tier talent. At HR Panda, we are not just evolving; we are reshaping the future and bringing innovation to the HR processes. Important Note: HR Panda works exclusively with Company Email accounts. Personal email accounts (such as Gmail, Yahoo, Outlook, etc.) are not supported. To access and use all features of HR Panda, users must be signed in with a valid organization or company-provided email address.

商店图标、评分分布、安装量级与宣传截图同步自 Apple App Store、Google Play 与 Chrome 应用商店。

流量来源

2026 年 10 月

访问构成

渠道

  • 社交媒体75%
  • 直接访问17%
  • 自然搜索4%
  • 其他4%

国家/地区

  • 土耳其91%
  • 美国7%
  • 印度2%

搜索

站点权重 —域名注册 2023-06-16

关键词月搜索量
ats friendly resume53.8K
hrpanda590
hr panda140
hrpanda ikas90
hr panda ikas80

流量数据:Vaneform

定价

Startup
联系销售
Basic
联系销售
Plus
联系销售

试用:未提供 · 设企业定制档 · 观察于 2026-11-05 · 原定价页

页面与变化

开始记录于 2026-07-31

关键页面

每周快照
hrpanda.co/ 快照 2026-11-05

变化

  1. 11 月 1 日 · 14 天前

    新增采用技术栈:Amazon S3功能

    —→Amazon S3

    当时 月访问 65.3K同期还有 3 个动作
  2. 11 月 1 日 · 14 天前

    新增采用技术栈:Amazon Web Services功能

    —→Amazon Web Services

    当时 月访问 65.3K同期还有 3 个动作
  3. 11 月 1 日 · 14 天前

    新增采用技术栈:Leadfeeder功能

    —→Leadfeeder

    当时 月访问 65.3K同期还有 3 个动作
  4. 11 月 1 日 · 14 天前

    移除技术栈:Vercel功能

    Vercel→—

    当时 月访问 65.3K同期还有 3 个动作

设计

首屏视觉分析与 :root CSS

白底配黑色大标题与紫色主按钮,下方淡紫点阵衬托圆角招聘工作台截图,层级清晰。

首屏预览 · 点击放大

首屏讲了什么与转化路径

“Find, screen and hire in one place”

顶栏横贯,左大标题右说明与按钮,下方居中铺开产品界面截图。

首屏转化路径:标题下方大幅产品界面 + 产品界面截图或组件示意 → 预约演示 / 联系销售

色板 · 点击复制

五维设计评分7.5 / 10
字体与排版
8.0
色彩与对比
7.0
构图与留白
8.0
细节与工艺
8.0
风格辨识度
6.0

结构

字体
Inter
主视觉
产品界面截图或组件示意
信任背书
无显式背书
导航
顶部通栏导航
明暗与密度
浅色 · 适中
圆角与层级
中圆角 · 有阴影
预览 AI 设计说明全文(含 :root CSS 变量与版式规则)只写风格参数,禁止复刻该产品的品牌名、标志、文案与图片
# 设计说明:极简单色

黑白灰加一个强调色,细线分隔,大量留白,靠字号与字重分层级。

## 设计参数

```css
:root {
  --background: #ffffff;
  --surface: #f7f7f8;
  --foreground: #111111;
  --muted-foreground: #6b7280;
  --accent: #5c2ee0;
  --radius: 8px;
  --font-heading: "Inter", ui-sans-serif, system-ui, sans-serif;
  --font-body: "Inter", ui-sans-serif, system-ui, sans-serif;
}
```

色彩面积配比:背景 #FFFFFF(约 42%) · 面板 #F7F7F8(约 28%) · 正文 #111111(约 12%) · 次要文字 #6B7280(约 10%) · 强调 #5C2EE0(约 8%)。背景与面板占绝大部分面积,强调色只用于主按钮与当前激活状态。

## 版式与转化结构

- 首屏版式:标题下方大幅产品界面
- 导航结构:顶部通栏导航
- 明暗与密度:浅色 · 适中
- 圆角与层级:中圆角;用阴影区分层级
- 主视觉载体:产品界面截图或组件示意
- 转化动作:预约演示 / 联系销售
- 标题切入点:品类定位锚点
- 首屏组件特征:首屏大幅产品界面
- 空间布局拆解:顶栏横贯,左大标题右说明与按钮,下方居中铺开产品界面截图。
- 视觉特征总结:白底配黑色大标题与紫色主按钮,下方淡紫点阵衬托圆角招聘工作台截图,层级清晰。

## 避免

- 多种强调色并用
- 渐变背景
- 重阴影

请按上面的设计参数与版式实现界面:颜色只用这些变量,强调色只给主要操作与当前状态。只采用这种风格,禁止复刻任何参考产品的品牌名、标志、文案与图片。

问题与证据

Hrpanda 的价格是多少?
Startup: 联系销售; Basic: 联系销售; Plus: 联系销售. 观察于 2026-11-05。 当前计费条件、用量限制与税费以来源页面为准。来源
Hrpanda 的网站访问量是多少?
Vaneform 估算 2026-10 网站访问量为 65.3K。访问量包含重复访问,付费客户数与收入需分别查看对应证据。来源
Hrpanda 是什么产品,支持哪些平台?
Hrpanda 归属「招聘」赛道:面向成长型团队的 AI 原生候选人跟踪系统,可集中管理招聘流程、筛选候选人并开展首轮 AI 面试。。 支持平台包括:浏览器扩展、MCP 服务。

同分类研究对象

人力与职业 / 招聘

这些产品属于同一目录分类。选型时请进一步核对客户任务、功能与部署要求。