InterviewBuddy

# 设计说明：极简单色（兼备柔和友好）

黑白灰加一个强调色，细线分隔，大量留白，靠字号与字重分层级。

## 设计参数

```css
:root {
  --background: #ffffff;
  --surface: #f5f0ff;
  --foreground: #111111;
  --muted-foreground: #85858f;
  --accent: #7138e8;
  --radius: 8px;
  --font-heading: "Lato", ui-sans-serif, system-ui, sans-serif;
  --font-body: "Lato", ui-sans-serif, system-ui, sans-serif;
}
```

色彩面积配比：背景 #FFFFFF（约 79%） · 面板 #F5F0FF（约 8%） · 正文 #111111（约 7%） · 次要文字 #85858F（约 3%） · 强调 #7138E8（约 3%）。背景与面板占绝大部分面积，强调色只用于主按钮与当前激活状态。

## 版式与转化结构

- 首屏版式：居中标题加输入框
- 导航结构：顶部通栏导航
- 明暗与密度：浅色 · 适中
- 圆角与层级：中圆角；用阴影区分层级
- 主视觉载体：纯排版与图形几何
- 转化动作：免费开始 / 立即注册 · 信任背书采用用户数、星级或核心指标
- 标题切入点：结果与速度承诺
- 首屏组件特征：居中输入框、数据指标栏、便当格
- 空间布局拆解：顶部促销条与导航横向排列，标题和岗位输入区居中，指标行置于其下，底部露出服务卡片。
- 视觉特征总结：白底承载居中黑色大标题，紫色突出“Job Offer”与岗位标签，岗位输入框、评分指标和底部服务卡片共同构成清晰的求职转化首屏。

## 避免

- 多种强调色并用
- 渐变背景
- 重阴影

请按上面的设计参数与版式实现界面：颜色只用这些变量，强调色只给主要操作与当前状态。只采用这种风格，禁止复刻任何参考产品的品牌名、标志、文案与图片。