- 月访问
- 107.4K
- 上升12.0%环比2026 年 9 月
- 公开收入
- 未公开
- 暂无公开收入证据
- 入门价
- $449/月
- 高于同类 90% 的产品同类中位数 $59/月
- 首次发布
- 13 年前
- 2012-11-25 · 估算
访问
营销动作
发布、搜索与内容、引荐、促销X 账号@cmalpeli
在 Show HN 发布(1 分 · 2 评论)发布
Show HN Follow Up: JobBoard.io stats/conversions — I always appreciate it when someone does a follow up on a Show HN post - so figured I'd pay it forward by doing the same.
2012 年 12 月 17 日 · 13 年前发布页
在 Show HN 发布(45 分 · 37 评论)发布
JobBoard.io - SaaS platform for niche job boards
2012 年 11 月 25 日 · 13 年前发布页
流量来源
2026 年 9 月
访问构成
渠道
- 直接访问66%
- 邮件13%
- 自然搜索10%
- 外部引荐9%
- 其他2%
国家/地区
- 英国31%
- 美国26%
- 越南17%
- 印度14%
- 加拿大3%
搜索
站点权重 —域名注册 2012-07-07
| 关键词 | 月搜索量 |
|---|---|
| techcrunch | 111.1K |
| jobboard | 2,360 |
| crunchboard | 750 |
| job boards io | 250 |
| crunchboard.com | 220 |
流量数据:Vaneform
定价
Basic
$449/月
Unlimited Jobs · Email Job Alerts (500 Subscribers) · Unlimited Custom Pages & Blog · 1 Team Member
Professional
$649/月
Unlimited Candidate Profiles · Email Job Alerts (5000 Subscribers) · 5 Auto Import Job Feeds · 2 Team Members
Enterprise
联系销售
Up to Unlimited Team Members · Email Job Alerts (Up to Unlimited Subscribers) · 15/25/50+ Auto Import Job Feeds
试用:Start a 14 Day Trial, No Credit Card Required · 2 档付费($449–$649) · 设企业定制档 · 观察于 2026-11-11 · 原定价页
入门价 $449/月,高于同类 90% 的产品;「招聘」中位数 $59/月。查看定价基准
页面与变化
开始记录于 2019-05-18
关键页面
每周快照jobboard.io/ 快照 2026-11-12
设计
首屏视觉分析与 :root CSS
白色背景搭配蓝色粗体居中标题与简洁导航,按钮下方呈现 Capterra 4.6 评分徽章,底部以多设备产品界面拼图展示招聘看板。
首屏预览 · 点击放大
首屏讲了什么与转化路径
“Easy to use Job Board Software”
顶部横向导航,下方居中排列标题、说明、蓝色注册按钮和评分徽章,设备界面组合图置于首屏下半部。
首屏转化路径:标题下方大幅产品界面 + 产品界面截图或组件示意 → 免费开始 / 立即注册 · 配合用户头像叠放与评语建立信任
色板 · 点击复制
五维设计评分6.9 / 10
- 字体与排版
- 7.0
- 色彩与对比
- 7.0
- 构图与留白
- 8.0
- 细节与工艺
- 7.0
- 风格辨识度
- 5.0
结构
- 字体
- Open Sans
- 首屏版式
- 标题下方大幅产品界面
- 主视觉
- 产品界面截图或组件示意
- 转化动作
- 免费开始 / 立即注册
- 信任背书
- 用户头像叠放与评语
- 导航
- 顶部通栏导航
- 明暗与密度
- 浅色 · 留白多
- 圆角与层级
- 小圆角 · 细线分层
预览 AI 设计说明全文(含 :root CSS 变量与版式规则)只写风格参数,禁止复刻该产品的品牌名、标志、文案与图片
# 设计说明:企业稳重(兼备极简单色)
蓝色系、规范网格、客户标志墙与合规徽章,强调可信。
## 设计参数
```css
:root {
--background: #ffffff;
--surface: #f3f3f3;
--foreground: #333333;
--muted-foreground: #818181;
--accent: #2b8dd6;
--radius: 4px;
--font-heading: "Open Sans", ui-sans-serif, system-ui, sans-serif;
--font-body: "Open Sans", ui-sans-serif, system-ui, sans-serif;
}
```
色彩面积配比:背景 #FFFFFF(约 74%) · 面板 #F3F3F3(约 15%) · 正文 #333333(约 6%) · 次要文字 #818181(约 3%) · 强调 #2B8DD6(约 2%)。背景与面板占绝大部分面积,强调色只用于主按钮与当前激活状态。
## 版式与转化结构
- 首屏版式:标题下方大幅产品界面
- 导航结构:顶部通栏导航
- 明暗与密度:浅色 · 留白多
- 圆角与层级:小圆角;不用阴影,用细线与留白区分层级
- 主视觉载体:产品界面截图或组件示意
- 转化动作:免费开始 / 立即注册 · 信任背书采用用户头像叠放与评语
- 标题切入点:品类定位锚点
- 首屏组件特征:首屏大幅产品界面、数据指标栏
- 空间布局拆解:顶部横向导航,下方居中排列标题、说明、蓝色注册按钮和评分徽章,设备界面组合图置于首屏下半部。
- 视觉特征总结:白色背景搭配蓝色粗体居中标题与简洁导航,按钮下方呈现 Capterra 4.6 评分徽章,底部以多设备产品界面拼图展示招聘看板。
## 避免
- 俏皮插画
- 高饱和撞色
- Visual novelty that obscures the value proposition
请按上面的设计参数与版式实现界面:颜色只用这些变量,强调色只给主要操作与当前状态。只采用这种风格,禁止复刻任何参考产品的品牌名、标志、文案与图片。
问题与证据
同分类研究对象
人力与职业 / 招聘
这些产品属于同一目录分类。选型时请进一步核对客户任务、功能与部署要求。
| 产品 | 入门价 | 月访问 | 收入证据 |
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