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Probably Good 为希望有所作为的人提供精选的高影响力职位和职业指导。

jobs.probablygood.org 人力与职业 / 求职与简历

AI 竞品立项评估
桌面端
移动端
月访问
117.4K
上升36.4%环比2026 年 9 月
公开收入
未公开
暂无公开收入证据
入门价
免费
没有月付订阅价
创作者
ThaneF
未关联社交账号
首次发布
2 年前
2024-05-16 · 估算

访问

月访问数据截至 2026 年 9 月 · 2026 年 10 月待更新
事件11 个变化

营销动作

发布、搜索与内容、引荐、促销
  • 在 Show HN 发布(3 分 · 1 评论)发布

    A job board that helps you find impactful roles — Hi everyone! We wanted to make it easier for people to find high-impact roles across various fields, so we built a job board that highligh…

    2024 年 5 月 16 日 · 2 年前发布页

第三方评测与案例拆解

获客渠道拆解、工程师评测与开源档案
Show HN
2024-05-16查看原文
创作者原帖摘录:
Hi everyone! We wanted to make it easier for people to find high-impact roles across various fields, so we built a job board that highlights relevant opportunities. We’re a nonprofit, so this is completely free. When we say “high-impact”, we mean that we think these roles are relatively likely to lead to substantial positive change in the world. We recognize

流量来源

2026 年 9 月

访问构成

渠道

  • 直接访问61%
  • 外部引荐12%
  • 付费搜索9%
  • 自然搜索9%
  • 其他8%

国家/地区

  • 美国43%
  • 英国34%
  • 肯尼亚7%
  • 印度4%
  • 加拿大2%

搜索

站点权重 —域名注册 2020-08-29

关键词月搜索量
job boards33.6K
probably good2,460
probably good job board550
probably good careers340
entry level public policy jobs nyc290

流量数据:Vaneform

定价

官网未公开套餐价格。

试用:未提供 · 观察于 2026-11-03 · 来源页面

页面与变化

开始记录于 2026-07-31

关键页面

每周快照
jobs.probablygood.org/ 快照 2026-11-04

变化

  1. 11 月 1 日 · 14 天前

    首页主标题(H1)改为「Find a job that's good, for you and for the world.」定位

    Find a job that's good for you and for the world.→Find a job that's good, for you and for the world.

  2. 11 月 1 日 · 14 天前

    新增采用技术栈:Emotion功能

    —→Emotion

  3. 11 月 1 日 · 14 天前

    移除技术栈:Google Hosted Libraries功能

    Google Hosted Libraries→—

  4. 11 月 1 日 · 14 天前

    移除技术栈:HSTS功能

    HSTS→—

  5. 11 月 1 日 · 14 天前

    新增采用技术栈:PWA功能

    —→PWA

  6. 11 月 1 日 · 14 天前

    新增采用技术栈:React功能

    —→React

设计

首屏视觉分析与 :root CSS

深绿色首屏铺满暖白衬线大标题,下方浅色圆角搜索面板与职位卡片形成清晰层次。

首屏预览 · 点击放大

首屏讲了什么与转化路径

“Find a job that's good, for you and for the world.”

顶栏居中导航,绿色区居中标题,下方横跨搜索筛选面板与职位列表。

首屏转化路径:居中标题加输入框 + 首屏可交互演示或工具 → 首屏直接输入或试用

色板 · 点击复制

五维设计评分7.4 / 10
字体与排版
8.0
色彩与对比
7.0
构图与留白
8.0
细节与工艺
7.0
风格辨识度
7.0

结构

字体
Source Serif 4 / Inter
主视觉
首屏可交互演示或工具
信任背书
无显式背书
导航
顶部通栏导航
明暗与密度
深色 · 适中
圆角与层级
中圆角 · 有阴影
预览 AI 设计说明全文(含 :root CSS 变量与版式规则)只写风格参数,禁止复刻该产品的品牌名、标志、文案与图片
# 设计说明:杂志排版(兼备柔和友好)

大号衬线标题、窄阅读栏与编辑式分栏,像一份刊物。

## 设计参数

```css
:root {
  --background: #1f7a45;
  --surface: #fff8f1;
  --foreground: #f4f1e6;
  --muted-foreground: #6b7280;
  --accent: #4caf73;
  --radius: 8px;
  --font-heading: "Source Serif 4", serif;
  --font-body: "Inter", ui-sans-serif, system-ui, sans-serif;
}
```

色彩面积配比:背景 #1F7A45(约 46%) · 面板 #FFF8F1(约 34%) · 正文 #F4F1E6(约 8%) · 次要文字 #6B7280(约 6%) · 强调 #4CAF73(约 6%)。背景与面板占绝大部分面积,强调色只用于主按钮与当前激活状态。

## 版式与转化结构

- 首屏版式:居中标题加输入框
- 导航结构:顶部通栏导航
- 明暗与密度:深色 · 适中
- 圆角与层级:中圆角;用阴影区分层级
- 主视觉载体:首屏可交互演示或工具
- 转化动作:首屏直接输入或试用
- 标题切入点:直接行动指令
- 首屏组件特征:居中输入框
- 空间布局拆解:顶栏居中导航,绿色区居中标题,下方横跨搜索筛选面板与职位列表。
- 视觉特征总结:深绿色首屏铺满暖白衬线大标题,下方浅色圆角搜索面板与职位卡片形成清晰层次。

## 避免

- 图标堆砌
- 霓虹色
- Neon cyber accents

请按上面的设计参数与版式实现界面:颜色只用这些变量,强调色只给主要操作与当前状态。只采用这种风格,禁止复刻任何参考产品的品牌名、标志、文案与图片。

问题与证据

Jobs 的网站访问量是多少?
Vaneform 估算 2026-09 网站访问量为 117.4K。访问量包含重复访问,付费客户数与收入需分别查看对应证据。来源
Jobs 是什么产品,支持哪些平台?
Jobs 归属「求职与简历」赛道:Probably Good 为希望有所作为的人提供精选的高影响力职位和职业指导。。 支持平台包括:网页。

同分类研究对象

人力与职业 / 求职与简历

这些产品属于同一目录分类。选型时请进一步核对客户任务、功能与部署要求。