- 月访问
- 57.9K
- 上升1.1%环比2026 年 10 月
- 公开收入
- 未公开
- 暂无公开收入证据
- 入门价
- 未知
- 收费方式为订阅,套餐价格尚未识别
- 创作者
- 尚未关联
- 没有已核实的创作者
- 首次发布
- 3 年前
- 2023-03-07 · 估算
访问
营销动作
发布、搜索与内容、引荐、促销发布新产品发布
2023 年 3 月 7 日 · 3 年前官网
流量来源
2026 年 10 月
访问构成
渠道
- 直接访问57%
- 自然搜索17%
- 邮件14%
- 社交媒体9%
- 其他3%
国家/地区
- 菲律宾87%
- 印度尼西亚11%
- 美国1%
搜索
站点权重 —域名注册 2023-03-07
| 关键词 | 月搜索量 |
|---|---|
| akami | 6,600 |
| kami workforce | 730 |
| separation pay computation philippines | 390 |
| app.kami | 180 |
| kami work | 100 |
流量数据:Vaneform
定价
Custom enterprise pricing
联系销售
试用:未提供 · 设企业定制档 · 观察于 2026-11-05 · 原定价页
页面与变化
开始记录于 2026-11-04
关键页面
每周快照kamiworkforce.com/ph/ 快照 2026-11-05
变化
开始记录以来,定价、套餐与定位都没有变化。
设计
首屏视觉分析与 :root CSS
深海军蓝首屏配白色大标题与亮蓝强调词,右侧人物持机照片叠功能标签,底部评分条强化企业可信感。
首屏预览 · 点击放大
首屏讲了什么与转化路径
“Run your entire Philippine workforce from one intelligent HRIS.”
白顶栏下左文右图:徽章、大标题、说明与蓝色按钮,右侧手机照片与功能标签。
首屏转化路径:左文右图 + 真人摄影或实景视频 → 预约演示 / 联系销售 · 配合用户头像叠放与评语建立信任
色板 · 点击复制
五维设计评分7.1 / 10
- 字体与排版
- 7.0
- 色彩与对比
- 7.0
- 构图与留白
- 8.0
- 细节与工艺
- 7.0
- 风格辨识度
- 6.0
结构
- 字体
- Inter
- 首屏版式
- 左文右图
- 主视觉
- 真人摄影或实景视频
- 转化动作
- 预约演示 / 联系销售
- 信任背书
- 用户头像叠放与评语
- 导航
- 顶部通栏导航
- 明暗与密度
- 深色 · 适中
- 圆角与层级
- 中圆角 · 细线分层
预览 AI 设计说明全文(含 :root CSS 变量与版式规则)只写风格参数,禁止复刻该产品的品牌名、标志、文案与图片
# 设计说明:企业稳重(兼备极简单色)
蓝色系、规范网格、客户标志墙与合规徽章,强调可信。
## 设计参数
```css
:root {
--background: #0b1c33;
--surface: #ffffff;
--foreground: #f4f7fb;
--muted-foreground: #a9b4c4;
--accent: #2f6fe4;
--radius: 8px;
--font-heading: "Inter", ui-sans-serif, system-ui, sans-serif;
--font-body: "Inter", ui-sans-serif, system-ui, sans-serif;
}
```
色彩面积配比:背景 #0B1C33(约 62%) · 面板 #FFFFFF(约 14%) · 正文 #F4F7FB(约 12%) · 次要文字 #A9B4C4(约 7%) · 强调 #2F6FE4(约 5%)。背景与面板占绝大部分面积,强调色只用于主按钮与当前激活状态。
## 版式与转化结构
- 首屏版式:左文右图
- 导航结构:顶部通栏导航
- 明暗与密度:深色 · 适中
- 圆角与层级:中圆角;不用阴影,用细线与留白区分层级
- 主视觉载体:真人摄影或实景视频
- 转化动作:预约演示 / 联系销售 · 信任背书采用用户头像叠放与评语
- 标题切入点:品类定位锚点
- 首屏组件特征:首屏大幅产品界面、数据指标栏
- 空间布局拆解:白顶栏下左文右图:徽章、大标题、说明与蓝色按钮,右侧手机照片与功能标签。
- 视觉特征总结:深海军蓝首屏配白色大标题与亮蓝强调词,右侧人物持机照片叠功能标签,底部评分条强化企业可信感。
## 避免
- 俏皮插画
- 高饱和撞色
- Visual novelty that obscures the value proposition
请按上面的设计参数与版式实现界面:颜色只用这些变量,强调色只给主要操作与当前状态。只采用这种风格,禁止复刻任何参考产品的品牌名、标志、文案与图片。
问题与证据
同分类研究对象
人力与职业 / 人事与薪酬
这些产品属于同一目录分类。选型时请进一步核对客户任务、功能与部署要求。
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