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PayScale

AI 为主成熟标杆

为薪酬专业人士及人力资源和企业领导者提供薪酬数据、人工智能定价工具与规划工作流,以支持更快、更有依据的薪酬决策。

payscale.com 人力与职业 / 人事与薪酬

AI 竞品立项评估
桌面端
移动端
月访问
825.8K
下降3.9%环比2026 年 9 月
公开收入
未公开
暂无公开收入证据
入门价
未知
没有月付订阅价
创作者
Payscale
@payscale· 60K 关注
首次发布
11 年前
2015-01-06 · 估算

访问

月访问数据截至 2026 年 9 月 · 2026 年 10 月待更新
事件10 个变化

营销动作

发布、搜索与内容、引荐、促销
X 账号@payscale
  • PayScale 在 Product Hunt 发布发布

    Manage compensation the smart way

    2021 年 2 月 26 日 · 5 年前原文证据

  • PayScale 在 Product Hunt 发布发布

    Salary survey management made easy

    2018 年 3 月 27 日 · 8 年前原文证据

  • PayScale 在 Product Hunt 发布发布

    What am I worth?

    2015 年 1 月 6 日 · 11 年前原文证据

流量来源

2026 年 9 月

访问构成

渠道

  • 自然搜索63%
  • 直接访问22%
  • 外部引荐6%
  • 付费搜索4%
  • 其他4%

国家/地区

  • 美国58%
  • 南非6%
  • 澳大利亚4%
  • 印度4%
  • 加拿大3%

搜索

站点权重 —域名注册 1999-02-05

关键词月搜索量
salary calculator189.9K
cost of living calculator18.6K
payscale10.2K
penn pay8,050
pay scale5,920

流量数据:Vaneform

定价

官网未公开套餐价格。

试用:未提供 · 观察于 2026-11-03 · 来源页面

页面与变化

开始记录于 2015-01-06

关键页面

每周快照
www.payscale.com/ 快照 2026-11-04

变化

  1. 11 月 1 日 · 13 天前

    首页主标题(H1)改为「Confident pay decisions. Real business impact.」定位

    Make compensation your competitive advantage→Confident pay decisions. Real business impact.

  2. 11 月 1 日 · 13 天前

    移除技术栈:6sense功能

    6sense→—

  3. 11 月 1 日 · 13 天前

    新增采用技术栈:GSAP功能

    —→GSAP

  4. 11 月 1 日 · 13 天前

    新增采用技术栈:Linkedin Insight Tag功能

    —→Linkedin Insight Tag

  5. 11 月 1 日 · 13 天前

    新增采用技术栈:LottieFiles功能

    —→LottieFiles

  6. 11 月 1 日 · 13 天前

    移除技术栈:Optimizely功能

    Optimizely→—

设计

首屏视觉分析与 :root CSS

浅薄荷渐变底搭配深青衬线大标题,紫色胶囊强调关键词,青色按钮与客户标志形成统一的商务视觉。

首屏预览 · 点击放大

首屏讲了什么与转化路径

“Confident pay decisions. Real business impact.”

顶部横排导航,居中双行标题下接说明、评分与按钮,底部铺开客户标志。

首屏转化路径:居中标题加按钮 + 纯排版与图形几何 → 预约演示 / 联系销售 · 配合客户或媒体标志墙建立信任

色板 · 点击复制

五维设计评分7.5 / 10
字体与排版
8.0
色彩与对比
8.0
构图与留白
8.0
细节与工艺
7.0
风格辨识度
6.0

结构

字体
Georgia / Arial
主视觉
纯排版与图形几何
信任背书
客户或媒体标志墙
导航
顶部通栏导航
明暗与密度
浅色 · 留白多
圆角与层级
小圆角 · 细线分层
预览 AI 设计说明全文(含 :root CSS 变量与版式规则)只写风格参数,禁止复刻该产品的品牌名、标志、文案与图片
# 设计说明:企业稳重(兼备杂志排版)

蓝色系、规范网格、客户标志墙与合规徽章,强调可信。

## 设计参数

```css
:root {
  --background: #d4e6de;
  --surface: #fafbf8;
  --foreground: #104747;
  --muted-foreground: #426464;
  --accent: #1b8390;
  --radius: 4px;
  --font-heading: "Georgia", ui-sans-serif, system-ui, sans-serif;
  --font-body: "Arial", ui-sans-serif, system-ui, sans-serif;
}
```

色彩面积配比:背景 #D4E6DE(约 68%) · 面板 #FAFBF8(约 21%) · 正文 #104747(约 6%) · 次要文字 #426464(约 2%) · 强调 #1B8390(约 3%)。背景与面板占绝大部分面积,强调色只用于主按钮与当前激活状态。

## 版式与转化结构

- 首屏版式:居中标题加按钮
- 导航结构:顶部通栏导航
- 明暗与密度:浅色 · 留白多
- 圆角与层级:小圆角;不用阴影,用细线与留白区分层级
- 主视觉载体:纯排版与图形几何
- 转化动作:预约演示 / 联系销售 · 信任背书采用客户或媒体标志墙
- 标题切入点:结果与速度承诺
- 首屏组件特征:客户标志墙、数据指标栏
- 空间布局拆解:顶部横排导航,居中双行标题下接说明、评分与按钮,底部铺开客户标志。
- 视觉特征总结:浅薄荷渐变底搭配深青衬线大标题,紫色胶囊强调关键词,青色按钮与客户标志形成统一的商务视觉。

## 避免

- 俏皮插画
- 高饱和撞色
- Visual novelty that obscures the value proposition

请按上面的设计参数与版式实现界面:颜色只用这些变量,强调色只给主要操作与当前状态。只采用这种风格,禁止复刻任何参考产品的品牌名、标志、文案与图片。

问题与证据

PayScale 的网站访问量是多少?
Vaneform 估算 2026-09 网站访问量为 825.8K。访问量包含重复访问,付费客户数与收入需分别查看对应证据。来源
PayScale 是什么产品,支持哪些平台?
PayScale 归属「人事与薪酬」赛道:Payscale为薪酬专业人士及人力资源和企业领导者提供薪酬数据、人工智能定价工具与规划工作流,以支持更快、更有依据的薪酬决策。。 支持平台包括:网页。

同分类研究对象

人力与职业 / 人事与薪酬

这些产品属于同一目录分类。选型时请进一步核对客户任务、功能与部署要求。