Peelcareer

# 设计说明：企业稳重（兼备杂志排版）

蓝色系、规范网格、客户标志墙与合规徽章，强调可信。

## 设计参数

```css
:root {
  --background: #ffffff;
  --surface: #f4f5f5;
  --foreground: #161719;
  --muted-foreground: #73777a;
  --accent: #17649a;
  --radius: 8px;
  --font-heading: "Arial", ui-sans-serif, system-ui, sans-serif;
  --font-body: "Arial", ui-sans-serif, system-ui, sans-serif;
}
```

色彩面积配比：背景 #FFFFFF（约 34%） · 面板 #F4F5F5（约 6%） · 正文 #161719（约 18%） · 次要文字 #73777A（约 8%） · 强调 #17649A（约 34%）。背景与面板占绝大部分面积，强调色只用于主按钮与当前激活状态。

## 版式与转化结构

- 首屏版式：左文右图
- 导航结构：顶部通栏导航
- 明暗与密度：浅色 · 适中
- 圆角与层级：中圆角；不用阴影，用细线与留白区分层级
- 主视觉载体：真人摄影或实景视频
- 转化动作：免费开始 / 立即注册 · 信任背书采用用户头像叠放与评语
- 标题切入点：痛点消解与替代
- 首屏组件特征：数据指标栏
- 空间布局拆解：上方白底分两行排列标志、搜索捐赠与导航；下方全宽照片铺底，左下叠放标题面板和行动按钮。
- 视觉特征总结：白色顶栏以蓝绿品牌色和粗体无衬线导航建立机构感，宽幅职场面试照片配半透明深色标题面板，衬线副标题形成清晰层次。

## 避免

- 俏皮插画
- 高饱和撞色
- Visual novelty that obscures the value proposition

请按上面的设计参数与版式实现界面：颜色只用这些变量，强调色只给主要操作与当前状态。只采用这种风格，禁止复刻任何参考产品的品牌名、标志、文案与图片。