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# 设计说明：企业稳重（兼备柔和友好）

蓝色系、规范网格、客户标志墙与合规徽章，强调可信。

## 设计参数

```css
:root {
  --background: #eef6f9;
  --surface: #ffffff;
  --foreground: #153c38;
  --muted-foreground: #667b7a;
  --accent: #ffa32b;
  --radius: 16px;
  --font-heading: "sans-serif", ui-sans-serif, system-ui, sans-serif;
  --font-body: "sans-serif", ui-sans-serif, system-ui, sans-serif;
}
```

色彩面积配比：背景 #EEF6F9（约 58%） · 面板 #FFFFFF（约 17%） · 正文 #153C38（约 13%） · 次要文字 #667B7A（约 6%） · 强调 #FFA32B（约 6%）。背景与面板占绝大部分面积，强调色只用于主按钮与当前激活状态。

## 版式与转化结构

- 首屏版式：左文右图
- 导航结构：顶部通栏导航
- 明暗与密度：浅色 · 适中
- 圆角与层级：大圆角；不用阴影，用细线与留白区分层级
- 主视觉载体：产品界面截图或组件示意
- 转化动作：预约演示 / 联系销售 · 信任背书采用客户或媒体标志墙
- 标题切入点：痛点消解与替代
- 首屏组件特征：首屏大幅产品界面、客户标志墙、插画
- 空间布局拆解：左侧纵向排列标题、说明和双 CTA，右侧叠放招聘后台界面与使用者照片；首屏底部露出品牌背书标志。
- 视觉特征总结：浅蓝绿渐变背景搭配深绿无衬线标题与橙色 CTA，左侧手写强调线和右侧招聘界面、人物照片构成亲和的企业招聘视觉。

## 避免

- 俏皮插画
- 高饱和撞色
- Visual novelty that obscures the value proposition

请按上面的设计参数与版式实现界面：颜色只用这些变量，强调色只给主要操作与当前状态。只采用这种风格，禁止复刻任何参考产品的品牌名、标志、文案与图片。