- 月访问
- 6.4K
- 2026 年 10 月
- 公开收入
- 未公开
- 暂无公开收入证据
- 入门价
- $59/月
- 高于同类 90% 的产品同类中位数 $10.155000000000001/月
- 首次发布
- 16 个月前
- 2025-08-08 · 估算
访问
营销动作
发布、搜索与内容、引荐、促销- Simple Transparent Pricing
@vladartym · 2026-11-05 · 1 赞 · 0 转发 · 36 浏览
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@vladartym · 2026-11-03 · 0 赞 · 0 转发 · 62 浏览
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在 IndiePage 发布发布
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2025 年 8 月 8 日 · 16 个月前发布页
流量来源
2026 年 10 月
访问构成
渠道
- 直接访问29%
- 自然搜索24%
- 联盟推广11%
- 展示广告10%
- 其他26%
国家/地区
- 美国100%
搜索
站点权重 —域名注册 2024-06-13
| 关键词 | 月搜索量 |
|---|---|
| seasonal brand ambassador of operations meaning | 460 |
| us event management | 160 |
| greenline activations | 120 |
流量数据:Vaneform
定价
页面与变化
开始记录于 2026-09-15
关键页面
每周快照promo.cv/ 快照 2026-11-04
变化
开始记录以来,定价、套餐与定位都没有变化。
设计
首屏视觉分析与 :root CSS
黑色背景衬托居中白色无衬线标题与胶囊按钮,两侧立体卡通人物头像形成亲和的招聘品牌主视觉,底部排列品牌标志。
首屏预览 · 点击放大
首屏讲了什么与转化路径
“The place for Brand Ambassadors to get hired”
顶部设置圆角导航栏,中部标题说明与双按钮居中,两侧环绕人物头像,底部铺陈品牌标志。
首屏转化路径:左文右图 + 3D 建模或立体材质对象 → 免费开始 / 立即注册 · 配合客户或媒体标志墙建立信任
色板 · 点击复制
五维设计评分7.9 / 10
- 字体与排版
- 8.0
- 色彩与对比
- 8.0
- 构图与留白
- 8.0
- 细节与工艺
- 8.0
- 风格辨识度
- 7.0
结构
- 字体
- Inter
- 首屏版式
- 左文右图
- 主视觉
- 3D 建模或立体材质对象
- 转化动作
- 免费开始 / 立即注册
- 信任背书
- 客户或媒体标志墙
- 导航
- 顶部通栏导航
- 明暗与密度
- 深色 · 适中
- 圆角与层级
- 胶囊 · 细线分层
预览 AI 设计说明全文(含 :root CSS 变量与版式规则)只写风格参数,禁止复刻该产品的品牌名、标志、文案与图片
# 设计说明:柔和友好(兼备极简单色)
低饱和粉彩、大圆角与圆润字体,配友好的插画,面向大众用户。
## 设计参数
```css
:root {
--background: #090909;
--surface: #1b1b1b;
--foreground: #f7f7f7;
--muted-foreground: #777777;
--accent: #ffffff;
--radius: 9999px;
--font-heading: "Inter", ui-sans-serif, system-ui, sans-serif;
--font-body: "Inter", ui-sans-serif, system-ui, sans-serif;
}
```
色彩面积配比:背景 #090909(约 84%) · 面板 #1B1B1B(约 4%) · 正文 #F7F7F7(约 6%) · 次要文字 #777777(约 4%) · 强调 #FFFFFF(约 2%)。背景与面板占绝大部分面积,强调色只用于主按钮与当前激活状态。
## 版式与转化结构
- 首屏版式:左文右图
- 导航结构:顶部通栏导航
- 明暗与密度:深色 · 适中
- 圆角与层级:胶囊;不用阴影,用细线与留白区分层级
- 主视觉载体:3D 建模或立体材质对象
- 转化动作:免费开始 / 立即注册 · 信任背书采用客户或媒体标志墙
- 标题切入点:品类定位锚点
- 首屏组件特征:插画、客户标志墙
- 空间布局拆解:顶部设置圆角导航栏,中部标题说明与双按钮居中,两侧环绕人物头像,底部铺陈品牌标志。
- 视觉特征总结:黑色背景衬托居中白色无衬线标题与胶囊按钮,两侧立体卡通人物头像形成亲和的招聘品牌主视觉,底部排列品牌标志。
## 避免
- 纯黑大面积
- 直角
- 等宽字体
请按上面的设计参数与版式实现界面:颜色只用这些变量,强调色只给主要操作与当前状态。只采用这种风格,禁止复刻任何参考产品的品牌名、标志、文案与图片。
问题与证据
同分类研究对象
人力与职业 / 求职与简历
这些产品属于同一目录分类。选型时请进一步核对客户任务、功能与部署要求。
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