- 月访问
- <5K
- 2026 年 10 月
- 公开收入
- 未公开
- 暂无公开收入证据
- 入门价
- 未知
- 没有月付订阅价
- 首次发布
- 9 年前
- 2017-07-03 · 估算
访问
流量来源
2026 年 10 月
访问构成
渠道
- 直接访问42%
- 自然搜索28%
- 外部引荐12%
- 社交媒体8%
- 其他10%
国家/地区
- 印度尼西亚100%
搜索
站点权重 —域名注册 2014-12-07
| 关键词 | 月搜索量 |
|---|---|
| rallyhr | 200 |
流量数据：Vaneform
定价
尚未识别出定价页，或该页面没有公开价格。
页面与变化
开始记录于 2026-08-13
关键页面
每周快照www.rallyhr.com/ 快照 2026-11-04
变化
开始记录以来，定价、套餐与定位都没有变化。
问题与证据
- RallyHR 的网站访问量是多少？
- Vaneform 估算 2026-10 网站访问量为 <5K。访问量包含重复访问，付费客户数与收入需分别查看对应证据。来源
- RallyHR 是什么产品，支持哪些平台？
- RallyHR 归属「人事与薪酬」赛道：面向中小企业的人力资源平台，用于简化员工管理、休假、入职离职及相关流程。。 支持平台包括：网页。
同分类研究对象
人力与职业 / 人事与薪酬
这些产品属于同一目录分类。选型时请进一步核对客户任务、功能与部署要求。
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| Hibob成熟标杆Bob 是面向现代企业的人员管理平台，连接人力资源、薪资和财务，帮助组织管理员工与运营。 | — | 3.8M | 未公开 |
| Deel成熟标杆为跨国企业和全球团队提供招聘、薪资支付、人力资源管理、合规及设备管理的一体化平台。 | $14/月 | 3.6M | >$140M/年自述 |
| Deputy成熟标杆为采用轮班制的企业提供员工排班、工时追踪、人事、薪资及合规管理，并通过 AI 优化人员配置。 | $5/月 | 3.5M | 未公开 |