RecruitBPM

# 设计说明：企业稳重

蓝色系、规范网格、客户标志墙与合规徽章，强调可信。

## 设计参数

```css
:root {
  --background: #ffffff;
  --surface: #f4f7fb;
  --foreground: #1a1a1a;
  --muted-foreground: #5c6570;
  --accent: #0072c6;
  --radius: 8px;
  --font-heading: "Poppins", ui-sans-serif, system-ui, sans-serif;
  --font-body: "Google Sans", ui-sans-serif, system-ui, sans-serif;
}
```

色彩面积配比：背景 #FFFFFF（约 70%） · 面板 #F4F7FB（约 12%） · 正文 #1A1A1A（约 8%） · 次要文字 #5C6570（约 4%） · 强调 #0072C6（约 6%）。背景与面板占绝大部分面积，强调色只用于主按钮与当前激活状态。

## 版式与转化结构

- 首屏版式：左文右图
- 导航结构：顶部通栏导航
- 明暗与密度：浅色 · 留白多
- 圆角与层级：中圆角；用阴影区分层级
- 主视觉载体：产品界面截图或组件示意
- 转化动作：预约演示 / 联系销售
- 标题切入点：痛点消解与替代
- 首屏组件特征：首屏大幅产品界面
- 空间布局拆解：顶栏下左文右图，标题与演示按钮居左，产品截图与人物照片叠放于右侧。
- 视觉特征总结：白底配企业蓝大标题与圆角按钮，左侧无衬线文案，右侧笔记本展示招聘后台界面并叠合办公照片。

## 避免

- 俏皮插画
- 高饱和撞色
- Visual novelty that obscures the value proposition

请按上面的设计参数与版式实现界面：颜色只用这些变量，强调色只给主要操作与当前状态。只采用这种风格，禁止复刻任何参考产品的品牌名、标志、文案与图片。