产品

Talentify

含 AIMCP

Job Ad Hub 帮助招聘广告团队整合职位、广告表现、候选人响应和市场信息,以诊断招聘瓶颈并采取行动。

talentify.io 营销 / 广告投放管理

AI 竞品立项评估
桌面端
移动端
月访问
34.7K
下降24.3%环比2026 年 10 月
公开收入
未公开
暂无公开收入证据
入门价
未知
没有月付订阅价
创作者
Othamar Gama Filho
未关联社交账号
首次发布
8 年前
2018-01-19 · 估算

访问

月访问数据截至 2026 年 10 月
事件21 个变化

营销动作

发布、搜索与内容、引荐、促销
  • 在 Product Hunt 发布发布

    Put High-Volume Recruiting on Autopilot

    2018 年 1 月 19 日 · 8 年前发布页

MCP 服务与 Agent 生态

GitHub 开源与智能体接入

Agent 智能体、MCP 与开发者接入

MCP Server
浏览全部 MCP 服务产品 →

流量来源

2026 年 10 月

访问构成

渠道

  • 邮件35%
  • 直接访问21%
  • 自然搜索18%
  • 外部引荐12%
  • 其他13%

国家/地区

  • 美国95%
  • 加拿大2%
  • 土耳其2%

搜索

站点权重 —域名注册 2014-09-09

关键词月搜索量
talentify1,380
jobs in athens ohio1,340
certified health data analyst jobs490
ollies selden300
talentifyhr—

流量数据:Vaneform

定价

On-demand
联系销售
Agency
7% of media spend

试用:未提供 · 设企业定制档 · 观察于 2026-11-05 · 原定价页

页面与变化

开始记录于 2018-01-19

关键页面

每周快照
www.talentify.io/ 快照 2026-11-06

变化

  1. 11 月 1 日 · 14 天前

    首页主标题(H1)改为「Know what each job needs next.」定位

    AI and Expertise for Better Results on Indeed, Job Boards, and Social Media!→Know what each job needs next.

    当时 月访问 34.7K同期还有 20 个动作
  2. 11 月 1 日 · 14 天前

    移除技术栈:Google Analytics功能

    Google Analytics→—

    当时 月访问 34.7K同期还有 20 个动作
  3. 11 月 1 日 · 14 天前

    新增采用技术栈:HSTS功能

    —→HSTS

    当时 月访问 34.7K同期还有 20 个动作
  4. 11 月 1 日 · 14 天前

    移除技术栈:HubSpot Analytics功能

    HubSpot Analytics→—

    当时 月访问 34.7K同期还有 20 个动作
  5. 11 月 1 日 · 14 天前

    移除技术栈:Leadfeeder功能

    Leadfeeder→—

    当时 月访问 34.7K同期还有 20 个动作
  6. 11 月 1 日 · 14 天前

    移除技术栈:Linkedin Insight Tag功能

    Linkedin Insight Tag→—

    当时 月访问 34.7K同期还有 20 个动作

设计

首屏视觉分析与 :root CSS

浅白底配深蓝强调色与黑色粗标题,右侧悬浮白色数据卡片与蓝色建议面板,呈现清晰的招聘数据工作台。

首屏预览 · 点击放大

首屏讲了什么与转化路径

“Know what each job needs next.”

顶栏横贯全宽,左侧标题与按钮,右侧职位数据卡片与建议面板。

首屏转化路径:左文右图 + 产品界面截图或组件示意 → 免费开始 / 立即注册

色板 · 点击复制

五维设计评分7.7 / 10
字体与排版
8.0
色彩与对比
8.0
构图与留白
8.0
细节与工艺
8.0
风格辨识度
6.0

结构

字体
Manrope
首屏版式
左文右图
主视觉
产品界面截图或组件示意
信任背书
无显式背书
导航
顶部通栏导航
明暗与密度
浅色 · 适中
圆角与层级
中圆角 · 有阴影
预览 AI 设计说明全文(含 :root CSS 变量与版式规则)只写风格参数,禁止复刻该产品的品牌名、标志、文案与图片
# 设计说明:企业稳重(兼备极简单色)

蓝色系、规范网格、客户标志墙与合规徽章,强调可信。

## 设计参数

```css
:root {
  --background: #ffffff;
  --surface: #f8fafc;
  --foreground: #18181b;
  --muted-foreground: #475467;
  --accent: #2563eb;
  --radius: 8px;
  --font-heading: "Manrope", ui-sans-serif, system-ui, sans-serif;
  --font-body: "Manrope", ui-sans-serif, system-ui, sans-serif;
}
```

色彩面积配比:背景 #FFFFFF(约 68%) · 面板 #F8FAFC(约 18%) · 正文 #18181B(约 7%) · 次要文字 #475467(约 4%) · 强调 #2563EB(约 3%)。背景与面板占绝大部分面积,强调色只用于主按钮与当前激活状态。

## 版式与转化结构

- 首屏版式:左文右图
- 导航结构:顶部通栏导航
- 明暗与密度:浅色 · 适中
- 圆角与层级:中圆角;用阴影区分层级
- 主视觉载体:产品界面截图或组件示意
- 转化动作:免费开始 / 立即注册
- 标题切入点:痛点消解与替代
- 首屏组件特征:首屏大幅产品界面、悬浮多卡片
- 空间布局拆解:顶栏横贯全宽,左侧标题与按钮,右侧职位数据卡片与建议面板。
- 视觉特征总结:浅白底配深蓝强调色与黑色粗标题,右侧悬浮白色数据卡片与蓝色建议面板,呈现清晰的招聘数据工作台。

## 避免

- 俏皮插画
- 高饱和撞色
- Visual novelty that obscures the value proposition

请按上面的设计参数与版式实现界面:颜色只用这些变量,强调色只给主要操作与当前状态。只采用这种风格,禁止复刻任何参考产品的品牌名、标志、文案与图片。

问题与证据

Talentify 的价格是多少?
On-demand: 联系销售; Agency: 7% of media spend. 观察于 2026-11-05。 当前计费条件、用量限制与税费以来源页面为准。来源
Talentify 的网站访问量是多少?
Vaneform 估算 2026-10 网站访问量为 34.7K。访问量包含重复访问,付费客户数与收入需分别查看对应证据。来源
Talentify 是什么产品,支持哪些平台?
Talentify 归属「广告投放管理」赛道:Job Ad Hub 帮助招聘广告团队整合职位、广告表现、候选人响应和市场信息,以诊断招聘瓶颈并采取行动。。 支持平台包括:MCP 服务。

同分类研究对象

营销 / 广告投放管理

这些产品属于同一目录分类。选型时请进一步核对客户任务、功能与部署要求。